Altenpfleger (m/w/d)

avanti NL Kiel - eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH; Wittmoldt; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung ab 3640€ mtl.

Flexible Dienstpläne

Fester Ansprechpartner

Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

30 Tage Urlaub

Work & Travel in der Pflege

Monatlicher Smiley-Check

Job summary

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH, Niederlassung Kiel, sucht Altenpfleger/innen, Pflegefachkräfte oder Krankenschwestern für eine unbefristete Teilzeitstelle bis 35 Std./Woche. Flexible Dienstpläne ermöglichen Lebensbalance.

Es gibt eine übertarifliche Bezahlung ab 3.640 € brutto monatlich, festen Ansprechpartner, Mitarbeiterrabatte, Prämienprogramme, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen. Bewerbungen willkommen.

Qualifications

• Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Führerschein Klasse B wünschenswert.
• Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise gefragt.

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Humor im Pflegealltag

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Job description

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.640€ mtl. (brutto)
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester,Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
• Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
• Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
• Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Altenpflege ohne Chaos? Geht!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Kiel
Schloßstraße 6
24103 Kiel

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: www.avanti.jobs