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Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen bietet eine spannende Möglichkeit als Altenpfleger:in in Stuttgart. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die umfassende Pflege hilfsbedürftiger Menschen, unterstützt sie im Alltag und planst gemeinsam Tagesprogramme. Das Unternehmen legt großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie übertarifliche Verdienstmöglichkeiten. Du wirst Teil eines wertschätzenden Teams, das Deine Leistung anerkennt und Dir zahlreiche Benefits bietet, darunter Urlaubsgeld und Fahrtkostenerstattung. Wenn Du eine engagierte Pflegekraft bist, die Wert auf Anerkennung und persönliche Betreuung legt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.
Als Altenpfleger (m/w/d) betreust und pflegst Du hilfsbedürftige Menschen. Unterstützung in ihren Alltagsaufgaben und die gemeinsame Tagesprogrammplanung stellen für Dich keine Schwierigkeiten dar.
Du bist Berater und Motivator zugleich und stehst ihnen für die pflegerische und medizinische Versorgung zur Seite.
Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen? Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit? Mehr Urlaub, Flexibilität und eine persönliche Betreuung? Du glaubst, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil!
Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Deine Familie und Freunde.
Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache).
Dienstfrei – flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen.
Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit.
Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert.
Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich.
Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung.
Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region, oder in ganz Deutschland.
Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln.
Vermittlung und Übernahme möglich.
Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten bis 4.550€.
Sonn- und Feiertagen, sowie für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Tag.
Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Sehhilfen, etc.).
Persönlicher Ansprechpartner – durchgehend für Dich erreichbar!
Die besten Jobs aus der Pflege für Dich griffbereit. Wir haben durch unser großes Netzwerk viele tolle Jobs in Deiner Region. Pflegstar verfügt nicht nur über die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, sondern weiß auch, welchen hohen Anforderungen qualifiziertes Fachpersonal speziell im medizinischen Bereich unterliegen.