Altenpfleger*in (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 2.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Altenpfleger, der die Grundpflege und psychosoziale Betreuung von Bewohner*innen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung präventiver und rehabilitativer Maßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Willkommensprämie. Wenn Sie Empathie und Engagement mitbringen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, einen krisensicheren Arbeitsplatz zu finden.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Willkommensprämie von 2.000 Euro

Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Verpflegungsmehraufwand

Fahrtkostenzuschuss

Arbeitsschutzkleidung

Individuelle Beratung durch persönlichen Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger*in oder Pflegeausbildung im Rahmen eines Studiums.
• Empathie, Engagement und Hilfsbereitschaft sind unerlässlich.

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege und Betreuung der Bewohner*innen.
• Dokumentation des Gesundheitszustandes und Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens.

Kenntnisse

Empathie

Engagement

Hilfsbereitschaft

Selbständige Arbeitsweise

Psychische Stabilität

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger*in

Pflegeausbildung im Rahmen eines Studiums

Jobbeschreibung

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

Wir suchen Altenpfleger (m/w/d)!!!

Ihre Aufgaben:

1. Durchführung der Grundpflege und Betreuung der Bewohner*innen aller Pflegegrade gemäß der Pflegeplanung
2. Psychosoziale Betreuung sowie Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens
3. Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Gesundheitszustandes
4. Führen der Dokumentation nach festgelegten Standards
5. Durchführen und Unterstützung bei den Mahlzeiten
6. Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
7. Vorbereitung und Mitarbeit beim Erstellen von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegegrade
8. Qualitätssicherung sowie organisatorische Aufgaben
9. Informationsaustausch mit Ärzten, Kollegen sowie Angehörigen
10. Teilnahme an Pflegevisiten
11. Durchführung präventiver und rehabilitativer Maßnahmen

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger*in oder Pflegeausbildung im Rahmen eines Studiums
• Empathie, Engagement und Hilfsbereitschaft
• Selbständige, umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Psychische Stabilität und Belastbarkeit
• Ruhiges und vorausblickendes Handeln in Konfliktsituationen
• Freundliches Auftreten
• Organisationstalent

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem krisensicheren Arbeitsplatz
• Aktion "Mitarbeiter-/innen werben Mitarbeiter-innen"
• Willkommensprämie von 2.000 Euro
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• Verpflegungsmehraufwand
• Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung einer Monatskarte
• Regionale oder bundesweite Einsatzmöglichkeiten
• Arbeitsschutzkleidung wird zur Verfügung gestellt
• Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team
• Individuelle Beratung durch einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter:

• email: [emailprotected]
• Telefon: [phone]

ID: 50/55836