Altenpfleger/in (m/w/d)

Klinikum Nürnberg; Lauf an der Pegnitz; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterevents

Job summary

Klinikum Nürnberg sucht eine/n Altenpfleger/in zur Unterstützung in der Pflege. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Pflegeprozesses, die Mitgestaltung von Pflegekonzepten sowie die Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Berufszweig mit, bist teamfähig und zuverlässig. Die Position bietet zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in oder vergleichbar zwingend erforderlich.
• Erforderlich sind Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten sind entscheidend.

Responsibilities

• Organisation und Gestaltung des Pflegeprozesses.
• Mitgestaltung von Pflegekonzepten.
• Konstruktive Mitarbeit bei Arbeitsbereichsgestaltungen.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Soziale Kompetenz

Education

Ausbildung zum Altenpfleger/in oder vergleichbar

Job description

Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung an zwei Standorten mit insgesamt 267 Betten. Die Hauptabteilungen Innere Medizin, Kardiologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, die Geburtshilfe und Gynäkologie, sowie die Viszeralchirurgie. Die Zentrale Operationsabteilung umfasst insgesamt vier OP - Säle. Die interdisziplinäre Intensivstation im Krankenhaus Lauf umfasst zehn Betten, im Krankenhaus Altdorf sechs Betten.

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Mitgestaltung von Pflegekonzepten in Ihrem Bereich
• Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und bei Veränderungsprozessen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Engagement
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihr Ansprechpartner

Lars Gröf
Pflegedienstleitung
Telefon: [phone]

Unsere attraktiven Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
• Guthabenkarte

Zusätzlich bieten wir:

• Individuelle Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team bis du dich sicher fühlst
• Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen
• Fahrradleasing in Form einer Entgeltumwandlung
• keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Vergütung nach TVöD mit allenim öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer (ZVK) sowie verschiedene Möglichkeiten Ihre Altersversorgung auszubauen
• Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.de

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