Altenpfleger (m/w/d)

Klinikum Hochrhein GmbH; Waldshut; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage + Zusatzurlaub

Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR

Dienstradleasing

Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Das Klinikum Hochrhein GmbH in Waldshut sucht eine_n Altenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit. Sie werden in der Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung tätig und arbeiten eng mit Gesundheits- und Krankenpfleger_innen zusammen.

Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einer attraktiven Einspringprämie und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger.
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein erforderlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Bereichsbezogene Grund- und Behandlungspflege in der akutstationären Versorgung.
• Zusammenarbeit mit Gesundheits- und Krankenpfleger_innen.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Fürsorge

Schichtarbeit Bereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Sie sind fürsorglich und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:

Altenpfleger (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr Aufgabenbereich Gemeinsam mit unseren Gesundheits- und Krankenpfleger_innen sind Sie zuständig für die bereichsbezogene Grund- und Behandlungspflege in der akutstationären Versorgung unserer Patient_innen aller Altersklassen.

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
• Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger
• Fürsorge und Herzlichkeit für unsere Patient_innen
• Bereitschaft sich in der akutstationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

• 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von den Vorteilen des TVöD-K
• Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
• Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Vergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine
• Flache Hierarchien, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuell abgestimmter Karriereplan.
• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?

Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.