Altenpfleger:in (m/w/d)

TN Germany; Kreischa; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Klinik sucht engagierte Altenpfleger:innen, die in einem interdisziplinären Team arbeiten möchten. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Patienten in verschiedenen Fachbereichen zu versorgen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Vergütung sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement. Wenn Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

28 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

ÖPNV-Ticket 80 % Zuschuss

Kita-Zuschuss

Kostenfreie Parkplätze

Mitarbeiter-Restaurant

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents und Betriebsfeste

Gesundheitsmanagement

Prämie für Mitarbeiterwerbung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in erforderlich.
• Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten sind wichtig.

Aufgaben

• Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Kenntnisse

Patientenversorgung

Pflegedokumentation

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Social network you want to login/join with:

Ein Arbeitstag bei uns

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen.

Schon lange vor der Generalisierung der Pflegeausbildung waren Altenpfleger:innen unseren Pflegefachkräfte sowohl finanziell als auch im Anspruch ihrer Aufgaben und Tätigkeiten gleichgestellt. In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe. Damit Du dich bei deiner Arbeit auf das Wesentliche konzentrieren kannst, werden unsere Pflegeteams durch Pflege-Servicekräfte unterstützt.

Zu Deinen Aufgaben als Altenpfleger:in gehört bei uns unter anderem:

1. Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
2. Unsere Patienten sind überwiegend multimorbide und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
3. Unterstützung beim Weaning vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
4. Pflegedokumentation und Pflegeplanung sowie die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
5. Eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
6. Wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
7. Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Für das Abspielen von YouTube-Videos ist Ihre Zustimmung erforderlich. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit über die "Cookie-Einstellungen" widerrufen.

Gute Gründe für einen Wechsel

• Gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
• Eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
• Fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
• Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. B. Weaning, Notfallmanagement, Medikamentenmanagement
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
• Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum, bedarfsgerechte Weiterbildungen, zzgl. Weiterbildungsbudget für persönliche Interessen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie die BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubiläumsevents.

Attraktive Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

• Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
• Ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen