Altenpflegehelfer (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH; Sinsheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring

Flexibles Arbeitszeitkonto

Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Fortbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein etabliertes Gesundheitszentrum sucht engagierte Pflegekräfte zur Unterstützung der stationären Patientenversorgung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die pflegerische Betreuung zuständig und arbeiten in einem flexiblen Schichtsystem. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem motivierten Team arbeiten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen.
• Mitarbeit in allen Schichten im 3-Schichtsystem.

Kenntnisse

Pflege

Deutschkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Altenpflegehelfer

Ausbildung als Krankenpflegehelfer

Ausbildung als Heilerziehungspfleger

Ausbildung als Pflegehilfskraft

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen
• Mitarbeit in allen Schichten (3-Schichtsystem)
• Umsetzung der hausinternen Standards
• Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]