Altenpflegehelfer*in/Pflegeassistentin/1-jährig (d/m/w) in Hohenwestedt

Bruecke; Hohenwestedt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht engagierte Pflegekräfte, die Freude am Umgang mit Menschen haben. In dieser Rolle unterstützen Sie die individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem modernen Seniorenzentrum. Sie führen pflegerische Maßnahmen durch, dokumentieren diese und fördern die Selbstständigkeit der Bewohner. Mit einem starken Fokus auf Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind Sie Teil eines Teams, das sich für die seelische Gesundheit und das Wohlbefinden der Bewohner einsetzt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell

Dienstrad-Leasing über JobRad

Du-Kultur

Jährliche Mitarbeitergespräche

Teilzeitmodelle

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen.
• Fachpraktische Erfahrungen im Bereich der Altenhilfe.

Aufgaben

• Durchführung pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Bewohnerbedarfe.
• Dokumentation der Pflege gemäß Vorgaben.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Reflexionsfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Eigeninitiative

Flexibilität

Belastbarkeit

Konfliktfähigkeit

Kritikfähigkeit

Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpflegehelfer*in

Ausbildung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege/Heilerziehungspflege

Jobbeschreibung

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Unternehmen:

Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH

Standort:

Hohenwestedt

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 65 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.

Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden.

Das erwartet Dich bei uns

• Du führst die in der Planung festgelegten pflegerischen Maßnahmen und Betreuungsleistungen unter Beachtung der aktuellen Bewohnerbedarfe und -bedürfnisse durch.
• Du leitest den/die Bewohner*in zu Maßnahmen an, die eine selbständige Lebensführung fördern und unterstützen.
• Du führst die Pflegedokumentation gemäß Vorgaben durch.
• Du informierst die zuständige Pflegefachkraft oder WBL über alle wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei Bewohner*innen, über Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege, über Beratungsbedarf bei den Bewohner*innen.

Das bringst Du mit

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Helfer*in der Altenpflege/Krankenpflege/Kinderkrankenpflege/Heilerziehungspflege sowie die Erlaubnis zur Führung der entsprechenden Berufsbezeichnung.
• Du verfügst über fachpraktische Erfahrungen im Bereich der Altenhilfe.
• Du verfügst über Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend.
• Du bist empathisch, freundlich und verbindlich.
• Du hast gute Umgangsformen, wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ordnung.
• Du verfügst über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2.
• Du identifizierst Dich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt Dich für deren Umsetzung ein.

Was wir Dir bieten

• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Du-Kultur
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Teilzeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Sina Teegen
Tel: [phone]

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Manon Pahl
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.