Altenpflegehelfer/in in Vollzeit, Teilzeit oder auf Stundenbasis (m/w/d)

KBS Kranken- & Behinderten-Service GmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Pflegebereich sucht engagierte Altenpflegehelfer, die Freude am Umgang mit Menschen haben. In einem kreativen und warmherzigen Team bieten wir individuelle Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil einer großen Familie, sondern profitieren auch von überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und mehr als nur Minutenpflege leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns eine positive und respektvolle Pflegeumgebung!

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Unbefristete Arbeitsverträge möglich

Festgelegte Ausgleichstage für Wochenendarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in erforderlich.
• Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung von Menschen in ihrem Alltag.
• Engagement in einem warmherzigen und kreativen Team.

Kenntnisse

Umgang mit Menschen

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in

Jobbeschreibung

Den Menschen vermittelt das eigene Zuhause Sicherheit und Wohlbefinden, wenn es aber durch plötzliche Krankheit, das Alter oder das Voranschreiten von körperlichen Einschränkungen nicht mehr gelingt, den Alltag mit der eigenen Versorgung und der Haushaltsführung ohne Hilfe zu gestalten, gehen wir zu diesen Menschen und begleiten Sie umfassend, professionell und liebevoll unter Beachtung und mit Respekt vor ihrer individuellen Lebensweise.

Wir sind ein Team aus engagierten, kreativen, pflegebegeisterten Menschen. Mit den individuellen Talenten und Besonderheiten eines jeden Mitarbeiters bilden wir zusammen ein starkes Team. Engagierte, warmherzige Menschen, die unseren umfassenden Pflegebegriff teilen und die mehr machen möchten als die leider verbreitete Minutenpflege, die dazu bereit sind, Ihre Persönlichkeit mit einzubringen, sollten Teil unseres Teams werden!

ARBEITSZEITEN

Bei uns gibt es individuell wählbare Arbeitszeiten, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Der Umfang der Teilzeitarbeit kann individuell besprochen werden. Auch der Arbeitsbeginn kann individuell abgestimmt werden. So ist es auch zum Beispiel Eltern möglich, die Arbeitszeiten mit den Betreuungszeiten der Kinder in Einklang zu bringen.

BONI

• Eine überdurchschnittliche Vergütung ab 3.000 € brutto bei Vollzeit mit möglichen Zulagen
• Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir fördern die Talente unserer Mitarbeiter und geben Ihnen die Möglichkeit zu einer individuellen beruflichen Weiterentwicklung und ggf. Spezialisierung auf ein Fachgebiet.
• Die Betriebszugehörigkeit wird nicht nur durch Anerkennung, sondern auch durch eine Sonderzahlung honoriert.
• Wir sind nicht nur eine große Familie, wir sind auch familienfreundlich. Bei uns können auch Eltern betreuungsbedürftiger Kinder arbeiten. Nach Absprache beteiligen wir uns auch an den Betreuungskosten.

BENEFITS

• Unbefristete Arbeitsverträge möglich
• Ein breites Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten, vorwiegend über Inhouseschulungen, um pflegefachliche Neuerungen zu erlernen, Kenntnisse zu vertiefen und auch das Vertrauen in die eigene Arbeit zu stärken
• Aufgrund der vielfältigen Aufgaben und der individuellen Prägung der Pflege bei uns wird die Arbeit nie langweilig!
• Wir arbeiten stadtteilbezogen in festen Teams.
• Wir sind eine große Familie, in der Sie sich ungezwungen bewegen können.
• Ehrlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
• Wir arbeiten in einem festen Arbeitsrhythmus mit festgelegten Ausgleichstagen für die Arbeit am Wochenende. Der Arbeitsrhythmus bleibt über das gesamte Jahr gleich. Unsere Mitarbeiter können dadurch die Freizeit fest planen und gestalten.

QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer/in

FÄHIGKEITEN

• Freude am Umgang mit Menschen
• Offenheit und Engagement
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Alles andere kann man bei uns lernen!