Alltagsbegleiter (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Buchen-Stadt; Vor Ort; EUR 29.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Transparente Gehaltsstruktur

JobRad-Leasing

Zusammenfassung

Johannes-Diakonie Mosbach sucht eine erfahrene Betreuungskraft (m/w/d) zur individuellen, biographisch orientierten Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie gestalten Gruppenangebote kreativ mit und betreuen Menschen in Einzelmaßnahmen, dabei sichern Sie Strukturen im Alltag bei Demenz.

Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mit, dokumentieren sorgfältig und tragen zu einer wertschätzenden Atmosphäre bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d).
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an Weiterbildungen.
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Individuelle und biographisch orientierte Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen.
• Kreative Mitgestaltung in Gruppenangeboten sowie in Einzelbetreuung.
• Strukturvorgaben im Alltag bei Demenz.
• Aktive Mitwirkung bei Jahreszeitenfesten und Feiern.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Angebote.
• Bewohnerbezogene und individuelle Dokumentation.

Kenntnisse

Fach- und Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständigkeit

Bereitschaft zur Weiterbildung

Begeisterung bei der Arbeit mitMensche

Ausbildung

Weiterbildung zur Betreuungskraft

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• die individuelle und biographisch orientierte Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner*innen
• eine kreative Mitgestaltung in Gruppenangeboten sowie in Einzelbetreuung
• Strukturvorgabe im Alltag bei an Demenz erkrankten Menschen
• aktive Mitwirkung bei Jahreszeitlichen Festen und Feiern
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
• Bewohnerbezogene und individuelle Dokumentation

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
• eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber unseren Bewohner*innen
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den ArbeitsvertragsrichtlinienBaden
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

… und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplatz
• Starkes Team
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Transparente Gehaltsstruktur
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
• JobRad-Leasing