Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

JR Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Aktuar Pricing, der sein mathematisches Wissen in der Schaden- und Unfallversicherung einbringt. In dieser spannenden Rolle optimieren Sie Prämienkalkulationen und Risikomodelle, während Sie neue Datenpotentiale erschließen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, bietet diese Position eine hervorragende Balance zwischen Beruf und Privatleben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

Faire Vergütung

Kostenlose Heißgetränke

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science.
• Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV).

Aufgaben

• Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnische Problemstellungen.
• Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen.

Kenntnisse

Mathematische Analyse

Kreative Problemlösung

Statistische Analysen

Kommunikationsfähigkeit

Machine Learning

Ausbildung

Studium in Mathematik

Studium in Statistik

Data Science

Tools

Python

R

SAS

Emblem

Radar

Jobbeschreibung

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d), Düsseldorf

Standort: Düsseldorf, Germany

Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d) in der Schaden- und Unfallversicherung – in Vollzeit oder Teilzeit

Sind Sie interessiert an spannenden Fragestellungen wie z.B. den Auswirkungen zunehmender klimatischer Risiken auf Versicherungsprämien? Möchten Sie gemeinsam mit uns wachsen? Dann ist diese Position in Düsseldorf genau das Richtige für Sie!

Ihre zentrale Rolle:

1. Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnische Problemstellungen
2. Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden
3. Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen
4. Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten
5. Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch statistische Analysen, Simulationen und Empfehlungen

Ihr Profil:

• Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science
• Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV)
• Erfahrungen mit Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS
• Gute Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, analytische und kreative Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Spannende Aufgaben, bei denen Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachstumsmöglichkeiten und Mitgestaltung der Zukunft von ERGO
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung, kostenlose Heißgetränke und Wasser
• Mobiles Arbeiten bis zu 50% der Zeit für hohe Flexibilität

Wir unterstützen Sie, Ihr volles Potential zu entfalten und Arbeit sowie Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir kümmern uns um Sie!

Weitere Informationen:

Kennziffer: ERGO00311

Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten, an denen Sie wachsen können. Unser Ziel: unseren Kunden das bieten, was sie brauchen. Gehen Sie mit uns neue Wege!

Bereit zu wachsen? Bewerben Sie sich online. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Kontakt:

Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel: [phone]
Email: [emailprotected]

Bewerbungsfrist: Keine. Solange die Anzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter sagen: