Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Forschungsgruppe „Organisation, Prozesse und Digit[...]

JR Germany; Wildau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine technische Hochschule in Wildau sucht einen Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung in einem spannenden Forschungsprojekt im Bereich Organisation und Digitalisierung. Die Position bietet flexible Arbeitsbedingungen, ein familiäres Arbeitsumfeld, sowie Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Zusammenarbeit. Zu den Anforderungen gehören ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in der Prozessmodellierung mit BPMN2.0 und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Vertrauensvolle Arbeitskultur

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Bereich.
• Kompetenzen in Prozessmodellierung (BPMN2.0) erforderlich.
• Interesse an Choreographiemodellierung von Vorteil.
• Sichere Handhabung von Software für die Prozessmodellierung.

Aufgaben

• Prozesse der zentralen Stakeholder ermitteln und gemeinsam priorisieren.
• Choreographie des Nachrichtenaustausches zwischen Stakeholdern modellieren.
• Workshops zur Prozessidentifikation konzipieren und durchführen.
• Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen aufbereiten und präsentieren.

Kenntnisse

Prozessmodellierung (BPMN2.0)

Choreographiemodellierung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Programmiererfahrung

Ausbildung

Hochschulabschluss (Diplom, Master, Äquivalent) in Wirtschaftsinformatik

Tools

Software für Prozessmodellierung

Jobbeschreibung

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Forschungsgruppe „Organisation, Prozesse und Digitalisierung“, wildau

Technische Hochschule Wildau

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik und Recht ab 1. Oktober 2025 die folgende Stelle zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Forschungsgruppe „Organisation, Prozesse und Digitalisierung“ Kennziffer: 2025_WBNDS_Prozesse

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit befristet für drei Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13.

Sie arbeiten im Rahmen des Projektes „Digitales Weiterbildungsnetzwerk Dahme-Spreewald“ im Teilprojekt der TH Wildau. Das digitale Weiterbildungsnetzwerk dient der Aus- und Weiterbildung von Ärtzinnen und Ärzten im Landkreis Dahme-Spreewald. Das Forschungsprojekt schafft durch die Entwicklung einer digitalen Plattform die digitale Basis zur Abwicklung von Abstimmungs- und Administrationsprozessen rund um die Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten. Um die Ziele zu erreichen, werden in den Entwicklungsprozess verschiedene Stakeholder (u.a. Nachwuchskräfte, ausbildende Universitätskliniken, ausbildende Ärzt*innen, Medizinische Versorgungszentren, kassenärztlichen Vereinigungen) eingebunden.
Im Forschungsprojekt arbeiten wir im Verbund mit einem MVZ als Anforderungsgeber und Vermittler, dem bestehenden Weiterbildungsnetzwerk Dahme-Spreewald, sowie dem Hersteller der Softwarelösung zusammen, um eine möglichst gute Lösung für die künftigen Nutzer*innen zu liefern.
Die Aufgabe des Teilprojektes ist es sicherzustellen, dass die relevanten Anforderungen der Stakeholder richtig gewichtet werden und dass die Geschäftsprozesse ineinandergreifen. Sie arbeiten in einem Team mit mindestens einer weiteren Person in Vollzeit am Teilprojekt, zeitweilig ergänzt um weitere Hilfskräfte. Die Prozesse sind Ihr Kompetenzfeld.
Das Thema eignet sich für eine kooperative Promotion.

Aufgaben:

• Prozesse der zentralen Stakeholder ermitteln und gemeinsam priorisieren
• Choreographie des Nachrichtenaustausches zwischen den Stakeholdern modellieren
• Methoden und (Software-)Werkzeuge zur systematischen Identifikation von Abstimmungsproblemen zwischen den Stakeholdern entwickeln
• Workshops zur Prozessidentifikation und -erhebung konzipieren und durchführen
• Vorschläge für die Lösung identifizierter Abstimmungsprobleme entwickeln
• Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen aufbereiten und präsentieren
• Koordination der Arbeitspakete mit den Projektpartner*innen
• Teilnahme an Projekt- und Branchen-Treffen
• Veröffentlichen ihrer Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationsformaten und im Rahmen des Projektberichts
• Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden im Teilprojekt der TH Wildau und den anderen Projektpartner*innen

Wir erwarten von Ihnen:

• Hochschulabschluss (Diplom, Master, Äquivalent) in der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Kompetenzen und Erfahrung in der Prozessmodellierung (BPMN2.0)
• Interesse an Choreographiemodellierung (BPMN2.0)
• sicherer Umgang mit Software für die Prozessmodellierung
• Programmiererfahrung ist hilfreich (für Analysen auf Prozessen und Choreographien)
• Erfahrung im Projektmanagement ist hilfreich
• Bereitschaft zu Tagesreisen innerhalb der Region Berlin Brandenburg für Interviews, Workshops, Projekt- und Branchentreffen
• Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Reisen, bspw. im Rahmen von wissenschaftlichen Konferenzen
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständiger, wissenschaftlicher Arbeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir?

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle