Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für Analytik im Flughafen- und Airlinemanagement (Promotio[...]

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Technische Hochschule Wildau sucht einen akademischen Mitarbeiter (w/m/d) für Analytik im Flughafen- und Airlinemanagement. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und eine Vergütung gemäß TV-L bis Entgeltgruppe 13. Sie führt zu interessanten Forschungsprojekten und bietet flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Möglichkeit zur Promotion

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage

Altersvorsorge durch VBL

Zugänglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Luftfahrt oder vergleichbar.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Flughafen- und Airlinemanagement.
• Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen.

Aufgaben

• Durchführung von Prozessanalysen im Bereich Flughafen- und Airlinemanagement.
• Unterstützung bei der Publikation der Forschungsergebnisse.
• Simulation und Bewertung von Prozess- und Abfertigungsszenarien.

Kenntnisse

Analysefähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Luftfahrt

Tools

CAST

Jobbeschreibung

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für Analytik im Flughafen- und Airlinemanagement (Promotion möglich), berlin

Technische Hochschule Wildau

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften ab 1. Juli 2025 folgende Stelle zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für Analytik im Flughafen- und Airlinemanagement (Promotion möglich)

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden befristet für 36 Monate.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13.

• Durchführung von Prozessanalysen im Bereich des Flughafen- und Airlinemanagements
• Unterstützung von Komplexitätsanalysen von Flughafen- und Airlineprozessen
• Unterstützung von Entwicklungen von KI-gestützten Methoden des System Engineerings
• Erstellung von fundierten Prozess- und Abfertigungsszenarien am Flughafen
• Simulation und Bewertung von Prozess- und Abfertigungsszenarien unter Einsatz von CAST
• Unterstützung bei der Publikation der Forschungsergebnisse
• Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit einer Universität

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Luftfahrt oder vergleichbar
• sehr gute Kenntnisse im Bereich des Flughafen- und Airlinemanagements
• sehr gute Kenntnisse in der Simulation von Flughafen- und Airlineprozessen (z.B. CAST)
• sehr gute Analysefähigkeiten
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher und z.T. auch in englischer Sprache
• ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise)
• freundlich, kundenorientiert, kreativ, zuverlässig, belastbar
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• ggf. Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen

Was bieten wir?

• Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2025 an Herrn Prof. Deutschmann.

Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.

Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.