Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

TN Germany; Konstanz; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes akademisches Umfeld sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für Forschung und Lehre im Bereich der Spiel- und Kontingenzforschung. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, ein Habilitationsprojekt zu entwickeln und an einem interdisziplinären Forschungsnetzwerk zu arbeiten. Die Universität bietet eine offene und motivierte Umgebung mit exzellenter Forschungsinfrastruktur und Unterstützung. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Forschung haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket Job

Forschungssupport

Anregendes Umfeld einer Exzellenzuniversität

Qualifikationen

• Promotion mit sehr gutem Abschluss erforderlich.
• Interesse an interdisziplinärem Austausch und Spiel- und Kontingenzforschung.

Aufgaben

• Entwicklung eines Habilitationsprojekts im Themenfeld.
• Eigenständige wissenschaftliche Forschung und Lehre.

Kenntnisse

Interdisziplinärer Austausch

Spiel- und Kontingenzforschung

Entwicklung aktueller Brettspiele

Grundkenntnisse Informatik

Ausbildung

Promotion

Jobbeschreibung

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d), Konstanz

Ihre Aufgaben

• Entwicklung eines Habilitationsprojekts oder eines im oben abgesteckten Themenspektrum
• Eigenständige wissenschaftliche Forschung und Lehre im Kontext des mit kultur- und medienwiss. Ausrichtung
• Ausbau / Aufbau eines Forschungsnetzwerks Brettspiel
• Mitwirkung in den Lehr- und Forschungszusammenhängen des Fachbereichs Literatur-, Kunst- und Medienwissenschaften

Ihr Profil

• Promotion mit sehr gutem Abschluss
• Interesse an interdisziplinärem Austausch
• Arbeitsschwerpunkt im Bereich Spiel- und Kontingenzforschung
• Vertrautheit mit der Entwicklung aktueller Brettspiele
• Grundkenntnisse Informatik

Wir bieten Ihnen

• Offene, motivierte und interdisziplinäre Spiel- und Forschungsumgebung
• Forschungsinfrastruktur des
• Forschungssupport und anregendes Umfeld einer Exzellenzuniversität
• Zuschuss zum JobTicket BW /Deutschlandticket Job
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Weitere Informationen erhalten Sie über Prof. Dr. Steffen Bogen, Prof. Dr. Isabell Otto und Prof. Dr. Beate Ochsner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien akademischer Zeugnisse, Lehr- und Schriftenverzeichnis) sowie einer Skizze des Habilitationsprojekts bis zum 30.06.2024 über unser.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.