Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQPP) (w/m/d) für die Station CG4 im Zentrum für Chi[...]

Universitätsklinikum Ulm; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes akademisches Krankenhaus sucht eine qualifizierte Pflegefachperson, die das pflegerische Team unterstützt und aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mitwirkt. In dieser Rolle sind Sie für die Erhebung des Pflegebedarfs, die Erstellung von Pflegeplanungen sowie den Informationsaustausch verantwortlich. Das Krankenhaus bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, unbefristete Anstellung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Freude an der Pflege haben und innovative Wege beschreiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Einarbeitung

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Betriebseigene Kindergarten

Personalwohnheim

Zuschuss ÖPNV

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Bachelor in Pflege erforderlich.
• Berufserfahrung wünschenswert, Eigeninitiative und Sozialkompetenz sind wichtig.

Aufgaben

• Erhebung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung von Pflegeplanungen.
• Gewährleistung des Informations- und Wissenstransfers im Pflegeprozess.
• Mitwirkung in Projekten zur Weiterentwicklung der akademischen Pflege.

Kenntnisse

Pflegeprozesssicherung

Sozialkompetenz

Durchsetzungsfähigkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson

Bachelorstudium in einem pflegebezogenen Studiengang

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Klinik für Unfallchirurgie versorgt Verletzungen und deren Folgen auf höchstem Niveau. Mit knapp 100 Betten verfügt die Klinik für Unfallchirurgie über ein breites operatives Spektrum. Dies umfasst sowohl die ambulante, als auch die stationäre Versorgung von Verletzungen der Extremitäten und Gelenke, der Wirbelsäule, des Beckens, der Hand sowie der Weichteile aber auch aller Folgezustände von Verletzungen.

Als akademisch qualifizierte Pflegefachperson unterstützen Sie unser pflegerisches Team und die Stationsleitung als zentrale Ansprechperson im Rahmen der Pflegeprozesssicherung und gestalten die Weiterentwicklung der Pflegequalität Universitätsklinikum Ulm aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

1. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs unter Anwendung relevanter klinischer Assessments
2. Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen unter Berücksichtigung von Assessmentdaten, wissenschaftlicher Erkenntnisse, den persönlichen Präferenzen und Wünschen der Patient*innen sowie klinischer Erfahrung mit Pflegeergebnissen und Pflegeinterventionen
3. Gewährleistung eines patientenbezogenen Informations- / Wissenstransfer sowie einer effektiven Zusammenarbeit an den betreffenden Schnittstellen, v.a. mit Blick auf das Aufnahme- und Entlassmanagement
4. Mitwirkung in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten mit pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt sowie bei der Weiterentwicklung der akademischen Pflege am Universitätsklinikum Ulm

Das bringen Sie mit:

1. Abgeschlossene, staatliche anerkannte Ausbildung als Pflegefachperson
2. Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem pflegebezogenen Studiengang
3. Berufserfahrung wünschenswert
4. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation, innovative Wege zu beschreiten
5. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
6. Freude an der Weiterentwicklung der Pflege

Wir bieten Ihnen:

1. Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
4. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
5. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
6. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM.
7. Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
8. Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
9. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.