Airplane Doors Onsite Koordinator (d/m/w)

RWL GmbH; Donauwörth; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen 'Airplane Doors Koordinator' für Airbus in Donauwörth. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Kundenanforderungen und die Koordination von Multiteams. Diese Rolle erfordert eine technische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiter-Events

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Fertigung oder Kundenservice.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Produkterfahrung im Bereich Airplane Doors von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination aller OSS Aktivitäten zur Einhaltung von Vereinbarungen.
• Management der Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten.
• Überwachung des NC Managements der Airbus Türen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung

Technisches (Bachelor-) Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden Airbus Helicopters am Standort Donauwörth einen Airplan Doors Koordinator (m/w/d)

Als Koordinator im Aftersales sind sie ganzheitlich für die Umsetzung aller Kundenanforderungen im Bereich Serieneinsatz- und Endkunden-Bedarfe im Produktbereich Airplane Doors Kundendienst zuständig. Damit tragen Sie maßgeblich zur Verwendbarkeit unserer Produkte und zur Kundenzufriedenheit bei.

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Airplane Doors Koordinator (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt:

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

• Koordination aller OSS Aktivitäten (Intern/Extern) mit dem Ziel OSS Vereinbarungen ontime und on-quality umzusetzen
• Koordination Multifunktionaler Teams an den Standorten und im Backoffice und Sicherstellung deren Handlungsfähigkeit
• Externes Kundeninterface zu Airbus MCA & FAL Kunden-SCQM und Local-Programs incl. technischer unterstützung bei kommerziellen diskussionen
• Internes Kundeninterface zur Unterstützung der Programme, Vertretung vertraglicher KPI´s zur Überwachung und stetigen Verbesserung von OSS Dienstleistungen
• Lieferantenmanagement, In-Situ aktivitäten an den Standorten • Unterstützung Prozessverbesserung & Prozessmanagement im Bereich Onsite Service
• Überwachung des NC Managements der Airbus Türen
• Weiterentwicklung unserer Partnerschaft mit dem Kunden

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossene gewerblich-technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker/in oder Logistikfachkraft)mit Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in
• oder technisches (Bachelor-) Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, Kundenservice/ Customer Service, Qualitätsmanagement, Supply Chain / Logistics,technische Dokumentation
• Erfahrung im Bereich Onsite Management / Kundendienst Umfeld
• Produkterfahrung im Bereich Airplane Doors von Vorteil
• Erfahrung im Fertigungsumfeld Airbus Flugzeuge
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (technisches Englisch)
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Customer Service
• Erfahrungen im Quality Management, Manufacturing Engineering
• Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen
• Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter-Events
• Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [emailprotected] zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden Sie uns dazu bitte eine E-Mail an [emailprotected] mit dem Hinweis Löschung Ihrer Daten.

RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung undPersonaldienstleistung. Wirarbeitenprofessionell, beraten individuell und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die Betreuung von TOP -Unternehmen aus verschiedenen Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung, fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil unserer Kunden werden.