Tintschl AG
Faszination Luftfahrt - Ready to take off! Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!
Ihre Aufgaben
Als Koordinator/in im Aftersales sind Sie ganzheitlich für die Umsetzung aller Kundenanforderungen im Bereich Serieneinsatz- und Endkunden-Bedarfe im Produktbereich Airplane Doors Kundendienst zuständig. Damit tragen Sie maßgeblich zur Verwendbarkeit unserer Produkte und zur Kundenzufriedenheit bei.
- Koordination aller OSS Aktivitäten (Intern/Extern) mit dem Ziel OSS Vereinbarungen ontime und on-quality umzusetzen
- Koordination Multifunktionaler Teams an den Standorten und im Backoffice und Sicherstellung deren Handlungsfähigkeit
- Externes Kundeninterface zu Airbus MCA & FAL Kunden-SCQM und Local-Programs inkl. technischer Unterstützung bei kommerziellen Diskussionen
- Internes Kundeninterface zur Unterstützung der Programme, Vertretung vertraglicher KPI´s zur Überwachung und stetigen Verbesserung von OSS Dienstleistungen
- Lieferantenmanagement, Unterstützung Prozessverbesserung & Prozessmanagement im Bereich Onsite Service
- Überwachung des NC Managements der Airbus Türen
- Weiterentwicklung unserer Partnerschaft mit dem Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt)
- Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung/Produktion, Flugzeugbau, Kundenservice/Customer Service, Qualitätsmanagement, Supply Chain/ Logistics und technische Dokumentation
- Erfahrung im Customer Service, Quality Management und Manufacturing Engineering
- Erfahrung im Bereich Onsite Management/Kundendienst Umfeld Produkterfahrung im Bereich Airplane Doors von Vorteil
- Erfahrung im Fertigungsumfeld Airbus Flugzeuge
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!Das bieten wir Ihnen
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?