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Ein aufstrebendes Unternehmen im Verteidigungssektor sucht einen Entwicklungsingenieur (d/m/w) für innovative Softwarelösungen im Bereich C2 und Battle Management. Der ideale Kandidat bringt ein Studium in Mathematik, Physik oder Informatik mit sowie Erfahrungen in C++ und Tracking-Algorithmus-Entwicklung. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten in einem internationalen Umfeld.
Job Description
Für Airbus Defence and Space in Ulm suchen wir einen Entwicklungsingenieur (d/m/w) im Bereich "C2 and Battle Management" in der Abteilung "Air Defence Assets Development". Die Abteilung entwickelt komplexe Software-Komponenten für militärische Systeme.
Standort: Ulm, zwischen Stuttgart und München, bietet hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeit- und Kulturangeboten.
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung, 30 Tage bezahlter Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, internationale Entwicklungsperspektiven, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien, vergünstigtes Autoleasing, Fahrtkostenzuschuss, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten, diverse Arbeitsumfelder mit über 140 Nationalitäten.
Ihre Aufgaben:
- Systemengineering für Tracking und Fusion Anwendungen
- Zusammenarbeit bei Software- und Systemarchitekturen
- Entwicklung und Optimierung von Tracking- und Fusion-Algorithmen
- Unterstützung agiler Teams in C++
- Sicherstellung der Entwicklungsqualität
Erforderliche Kenntnisse:
- Studium in Mathematik, Physik, Informatik o.ä.
- Erfahrung in Tracking, Fusion, Softwareentwicklung in C++
- Kenntnisse in Sensordatenverarbeitung
- Erfahrung mit Softwaretools wie Visual Studio, Git
- Teamfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert: Kenntnisse in DOORS, UML, Python, Qt.
Airbus fördert Ihre persönliche Entwicklung und erwartet Integrität im Umgang mit Compliance-Risiken.
Unternehmen: Airbus Defence and Space GmbH
Beschäftigungsart: Unbefristet
Erfahrungsebene: Professional
Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und fördern flexible Arbeitsmodelle. Wir fordern keine Zahlungen im Bewerbungsprozess.