KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

J. Heinr. Kramer Gruppe; Bremerhaven; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Dienstrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

J. Heinr. Kramer Gruppe in Bremerhaven sucht einen KI-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sie analysieren Unternehmensprozesse, übersetzen Anforderungen in KI-Spezifikationen und beraten bei der Auswahl von KI-Tools. Sie entwickeln Prompts zur Steuerung moderner KI-Systeme und schulen Fachbereiche bei neuen Tools. Sie identifizieren KI-bezogene Risiken, erstellen Maßnahmenpläne und dokumentieren diese gemäß EU AI Act und DSGVO.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen mit KI-Tools, ML und Data Science.
• Fundiertes Verständnis von Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Architekturen.
• Analytisches Denken und Begeisterung für digitale Themen.

Aufgaben

• Systematische Analyse der Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT- und KI-Spezifikationen und Beratung bei KI-Tools.
• Entwicklung von Prompts zur Steuerung moderner KI-Systeme (z.B. Copilot, ChatGPT).
• Schulung der Fachbereiche bei der Anwendung neuer Tools.
• Beratung bei Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-Risiken.
• Erstellung von Maßnahmenplänen und Dokumentation gemäß EU AI Act/DSGVO.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und IT-Abteilung.

Kenntnisse

KI-Tools

Maschine Learning

Data Science

LLMs/Prompt Engineering

KI-Architekturen

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung/Digital Business oder vergleichbare Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zukunft gestalten! KI-Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in Bremerhaven

Das Leistungsspektrum unseres starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Systematische Analyse der Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Übersetzung der fachlichen Anforderungen in konkrete IT- und KI-Spezifikationen und Beratung bei der Auswahl und Integration von KI-Tools
• Entwicklung von Prompts zur gezielten Steuerung moderner KI-Systeme (z.B. Copilot, ChatGPT, Automatisierungs-Tools)
• Schulung der Fachbereiche bei der Anwendung neuer Tools
• Beratung bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken
• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie die Dokumentation im Rahmen regulatorischer Anforderungen (EU AI Act, DSGVO)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der IT-Abteilung

Wir bieten Ihnen

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente mit Arbeitgeberzuschuss)
• Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios und Schwimmbädern sowie anderen Sportarten über Hansefit oder Egym Wellpass
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung/Digital Business oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erste Erfahrung mit KI-Tools, Maschine Learning und Data Science
• Fundiertes Verständnis von Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Architekturen
• Analytisches Denken und Begeisterung für digitale Themen
• Kommunikativ und teamorientiert

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein Mentor und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert. In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.