AI Engineer (m/w/d) | SDGHTA

Atruvia AG; Deutschland; Hybrid; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im digitalen Banking sucht einen Experten zur Entwicklung und Implementierung von KI-basierten Assistenzsystemen. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 105.000 € sowie flexible Arbeitsmodelle. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik haben sowie fundierte Kenntnisse in künstlicher Intelligenz. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits wie Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Karrieremodell und Weiterbildung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Enterprise-Umfeld.
• Erfahrung in der Konzeptualisierung von KI-Plattformen.
• Freude an der Nutzung moderner AI-Technologien.

Aufgaben

• Entwickeln von KI-basierten Assistenzsystemen.
• Verantwortung für den Einsatz von KI im Unternehmen.
• Durchführung von Workshops zur Einführung von KI-Anwendungen.

Kenntnisse

Künstliche Intelligenz

Technisches Verständnis

Praktikable Lösungen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Mathematik

Tools

IDE-Tools

Jira

GitLab

Jobbeschreibung

Aufgaben mit Perspektiven

Du entwickelst, betreibst und verantwortest KI-basierte Assistenten und Agenten zur Unterstützung von Entwickler*innen, z. B. durch agentenbasierte Tools oder kontextsensitive Vorschläge direkt in IDEs, GitLab oder Jira - mit Fokus auf Effizienzsteigerung im Entwicklungsalltag und nutzerzentrierte Assistenz.

• Du baust und konfigurierst KI-Plattformkomponenten, z. B. agentenbasierte AI-Agenten inklusive der Anbindung an interne MCP-Server und Infrastruktur für sichere, performante und skalierbare Nutzung.
• Du überarbeitest gemeinsam mit den Hubs die Arbeitsabläufe, so dass die KI ihre Vorteile entfalten kann.
• Du berücksichtigst Atruvia-spezifische Anforderungen und Standards bei der Entwicklung und passt KI-Lösungen an bestehende TechStacks und Plattformarchitekturen an.
• Du verantwortest die Begleitung der Verbreitung von KI-Anwendungen im Unternehmen, entwickelst Best Practices, baust Beispielprojekte und gestaltest wiederverwendbare Workshop-Templates zur erfolgreichen Einführung im gesamten Unternehmen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder Mathematik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert ist zudem Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von KI-Plattformen im Enterprise-Umfeld.
• Du kombinierst tiefes technisches Verständnis im Bereich Künstliche Intelligenz mit einem ausgeprägten Sinn für praktikable Lösungen.
• Du hast Freude daran, moderne AI-Technologien (z. B. agentenbasierte Assistenten, LLMs) konkret für Entwickler*innen nutzbar zu machen - pragmatisch, lösungsorientiert und hands-on.
• Du denkst in Systemlandschaften, Schnittstellen und Prozessen und verlierst dabei nie den roten Faden. Die nahtlose Integration von KI in bestehende Tools (z.B. Jira, GitLab, UX, Testautomatisierung) gelingt dir, weil du technische Zusammenhänge schnell erfasst und Lösungen ganzheitlich entwickelst.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Du verstehst die Perspektiven von Architekt*innen, Entwickler*innen und Tester*innen und weißt, wie man AI gezielt zur Unterstützung einsetzt. Du kannst dich gut in bestehende Rollenbilder hineinversetzen und entwickelst auf dieser Basis maßgeschneiderte KI-Assistenten- und Agentenlösungen - immer mit dem Ziel, echte Mehrwerte zu schaffen.
• Du treibst Innovation mit Struktur voran. Du gehst neue Wege, dokumentierst Best Practices, baust Beispielprojekte und befähigst andere durch Workshops, Templates und Erfahrungsaustausch. Für dich ist Verbreitung kein Nebenthema - sondern zentraler Bestandteil erfolgreicher AI-Einführung.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 75.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

Bewirb dich jetzt!

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About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.