AI & Automation Engineer*

Badischer Verlag GmbH & Co. KG; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Verlagshaus in Freiburg sucht einen AI & Automation Engineer in Vollzeit. In dieser Rolle gestalten Sie KI-gestützte Automatisierungsprozesse und arbeiten an innovativen Projekten im Verlagsumfeld. Sie bringen Erfahrung in generativer KI und API-Integration mit. Wir bieten Flexibilität, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Moderne Arbeitskultur

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Aufbau von Workflow- oder Agentensystemen mit generativer KI.
• Technisches Verständnis von APIs, Datenformaten, Schnittstellenlogik.
• Sicherer Umgang mit Prompting, Agentendesign und Datenverarbeitung.

Aufgaben

• Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Automatisierungs-Workflows mit LLMs.
• Technische Beratung und Unterstützung der Bezugspersonen.
• Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung und IT.

Kenntnisse

Generative KI

API-Integration

Technisches Verständnis

Tools

Python

REST APIs

Low-Code-Plattformen

Jobbeschreibung

Die Badische Verlag GmbH & Co. KG, zentraler Bestandteil der innovativen BZ.medien Gruppe, formt bereits heute die digitalen Lösungen von morgen und entwickelt gleichzeitig Printmedien zukunftsweisend weiter.

Du hast Lust, uns hierbei zu unterstützen und bist bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Deine Chance. Für die BZ.medien Digital suchen wir zum 01.10.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AI & Automation Engineer* in Vollzeit.

Gemeinsam entwickelt BZ.medien Digital mit allen Bereichen der Mediengruppe Strategien und Konzepte für die digitale Zukunft. Dabei setzen wir uns für innovative, kundenzentrierte Produkte sowie innovative Technologien ein.

Ziel der Rolle

Als AI & Automation Engineer entwickelst und begleitest Du zentrale KI-gestützte Automatisierungsprozesse für die verschiedenen Bereiche unserer Gruppe wie z.B. Redaktion, Druck und Logistik. Du setzt Agenten- und Workflow-Lösungen um (z.B. mit Flowise), bindest bestehende Systeme über APIs, Exporte oder Events an und unterstützt die Fachbereiche bei der operativen Anwendung von Künstlicher Intelligenz. Deine Rolle ist technisch tief, aber fachbereichsnah: Du verbindest technische Machbarkeit mit fachbereichsbezogenen Anforderungen und übernimmst dabei die zentrale technische Koordination hin zur IT.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Automatisierungs-Workflows mit LLMs (z. B. GPT) und Tools wie Flowise.
• Erstellung und Optimierung von Prompt-Flows und Agenten-Logiken zur Unterstützung operativer Prozesse.
• Anbindung von Bestandssystemen über APIs, Watch-Flows, Daten-Exporte oder alternative Schnittstellen (z. B. Zwischenlayer, Konverter).
• Technische Beratung und Unterstützung der Bezugspersonen in den Fachbereichen und Gesellschaften der Gruppe.
• Übergreifende technische Koordination, Dokumentation und Weiterentwicklung von Automatisierungsstandards im Haus.
• Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklung, IT und Produktteams zur nachhaltigen Systemverankerung.
• Technisches Monitoring, Testing und Qualitätssicherung der automatisierten Abläufe.

Du kennst Technologien & Tools wie:

• "Low-Code"-/ "No-Code"-Plattformen, LangChain, OpenAI API, Vektordatenbanken.
• JSON, Webhooks, REST APIs.
• Python, Shell, ggf. Power Automate / Bash / Node.js.
• CMS-/DMS-Systeme (je nach Bestand), Git-basierte Workflows.

Das bringst Du mit:

• Erste Erfahrung im Aufbau von Workflow- oder Agentensystemen mit generativer KI.
• Technisches Verständnis von APIs, Datenformaten, Schnittstellenlogik.
• Sicherer Umgang mit Prompting, Agentendesign und Datenverarbeitung.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei begrenzten Integrationsmöglichkeiten bestehender Systeme.
• Interesse an redaktionellen und logistiknahen Prozessen im Verlagsumfeld.
• Gutes Gespür für Anwendungsnähe, UX und technische Kommunikation.

Das erwartet Dich:

• Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des KI-Einsatzes im Haus.
• Viel Gestaltungsspielraum in einer offenen, dynamischen Digitalstruktur.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Innovationsteams.
• Zukunftsorientierte Projekte, in denen du Technik und Medien verbindest.

Wir bieten Dir:

Flexibilität: Bei uns passt Deine Arbeit perfekt zu deinen individuellen Lebensumständen und beruflichen Anforderungen. Wir bieten eine moderne Arbeitskultur mit der Möglichkeit auch hybrid zu arbeiten.

Entwicklung: Entfalte Dein Potential z.B. mit Hilfe unserer BZ.medien Akademie und regelmäßigen Impulsen.

Gestaltungsspielraum: Tauche ein in ein vielfältiges und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du viel Raum für Gestaltung und Entfaltung findest. Hier kannst Du Deine Ideen aktiv einbringen und innovative Lösungen entwickeln. Wir schaffen Raum für Kreativität und fördern unternehmerisches Denken. Die Zukunft der Medienbranche ist stets im Wandel, und wir wollen gemeinsam die Trends von morgen setzen.

Teamzusammenhalt: Unser Teamgeist ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation, um Synergien zu schaffen und das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen. Bei uns findest Du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.

Die Klassiker: Wir bieten Dir ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit mit Arbeitszeiterfassung, Gesundheit und Bewegung mit Jobrad und Hansefit, Firmenevents, vergünstigtes Jobticket und BZ-Abo, Frühstückssnacks und leckeres Mittagessen aus unserem Betriebsrestaurant u.v.m.

Bereit neue Wege zu gehen?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen über www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/.

Badischer Verlag GmbH & CO. KG | Carmen Blust (HR Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburgim Auftrag von BZ.medien Digital GmbH

*Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!