Agrartechnik Vertrieb Sachsen: Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

EDEKA Woytke; Ebersbach an der Fils; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Agrartechnik sucht einen Personalreferenten / HR Generalist, um die Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen. In dieser Schlüsselposition werden Sie die Effizienz der HR-Prozesse steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen fördern.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Monatliche Sachbezugskarte im Wert von 50 Euro

Kostenlose Getränke

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Personalbetreuung und -rekrutierung wünschenswert.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Planung und Durchführung der Personalrekrutierung.
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Lösungskompetenz

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAGE HR

Jobbeschreibung

Werde jetzt Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei Agrartechnik Sachsen und starte durch in einem bedeutenden Wirtschaftszweig!

Wir bieten Dir eine spannende Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das großen Wert auf Deine persönliche Entwicklung und Arbeitszufriedenheit legt. Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bist Du eine Schlüsselfigur in unserem Team und trägst maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategien bei. Dein Ziel ist es, durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote die Kompetenz und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu fördern und die Rekrutierung neuer Talente zu unterstützen. Zudem verbesserst Du durch die Mitwirkung an Personalprojekten und Prozessoptimierungen die Effizienz und Qualität der HR-Prozesse, was sich positiv auf die gesamte Unternehmensleistung auswirkt.

Unser Angebot:

• Stabilität und Innovation: Profitiere von der Sicherheit eines finanziell robusten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche
• Direkte Kommunikationswege fördern Deine Ideen und Initiativen
• Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
• Erhalte eine monatliche Sachbezugskarte im Wert von 50 Euro
• Kostenlose Getränke, wie Kaffee und Wasser, halten Dich frisch
• Regelmäßige Firmenevents (Erntedankfest, Weihnachtsfeier, etc.)

Deine Aufgaben:

• Ansprechpartner und Berater für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Planung und Durchführung der Personalrekrutierung
• Selbstständige Bearbeitung und Sicherstellung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssysteme

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkaufleute IHK)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnbuchhaltungssoftware SAGE HR
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Lösungskompetenz
• Sorgfältig, verantwortungsvoll und Neuem gegenüber aufgeschlossen

Bist Du bereit, Deinen Karriereweg bei uns zu beginnen und mit uns zu wachsen? Wir wollen Dich kennenlernen! Bewirb Dich jetzt über HeyJobs und entdecke, welche Perspektiven Dir bei Agrartechnik Sachsen offenstehen.