Agile Tester (m/w/d) - Heidelberg/Köln

tts - digital adoption solutions Iberia und Lateinamerika; Heidelberg; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der digitalen Adoptionsbranche sucht einen Softwaretester (m/w/d) für seine agilen Produkt-Teams in Heidelberg oder Köln. Sie werden für die Sicherstellung einer hohen Softwarequalität verantwortlich sein und sich aktiv in den Entwicklungsprozess einbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell sind Teil des Angebots. Das Unternehmen bietet zudem ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Events

Zukunftssichere Mobilitätsangebote

Fokus auf ökologischen Verantwortung

Betreuung des mentalen Wohlbefindens

Qualifikationen

• Erste Berührungspunkte mit Softwaretests.
• Interesse an komplexen Softwarelösungen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Durchführung von Softwaretests.
• Entwicklung und Dokumentation von Testfällen.
• Mit Testern anderer Teams an der Verbesserung der Testprozesse arbeiten.

Kenntnisse

Qualitätssicherung

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Programmiersprachen

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

In einem unserer agilen Produkt-Teams in Köln oder Heidelberg bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und die professionelle Durchführung aller Aufgaben, die zur weiteren Steigerung unserer (Software-) Qualität beitragen.

Zu Deinen Aufgaben gehören

• Innerhalb eines Scrum-Teams lieferst du ein Produkt in hoher Qualität.
• Du stimmst dich mit deinen Teamkolleg:innen über Features & Bugs ab und bringst dich so aktiv in den Entwicklungsprozess mit ein.
• Mit den Tester:innen der anderen Teams arbeitest du kontinuierlich an der Verbesserung der agilen Testprozesse.
• Testfälle werden von dir eigenverantwortlich und selbstständig entwickelt und dokumentiert.
• Neben manuell durchgeführten Tests setzt du dich für die Pflege und ständige Erweiterung unserer automatisierten Tests ein.
• Den Anforderungen entsprechend baust du deine Testumgebung selbstständig auf.

Dein Profil

Du bringst mit

• Begeisterung für die Qualitätssicherung.
• Erste Berührungspunkte mit Softwaretests.
• Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Softwarelösungen sowie die Fähigkeit, Abhängigkeiten, Schwachstellen und Risiken in einer Software zu erkennen.
• Kenntnisse in Programmiersprachen oder Bereitschaft, Programmiersprachen zu erlernen (z.B. Java/JavaScript).
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was du von uns erwarten kannst

• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege.
• Mentoring beim Einstieg.
• Offene Türen für Fragen, Anregungen und Ideen.

Deine Vorteile

• Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
• Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
• Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer Standorte in Heidelberg und Köln – wir leben hybrides Arbeiten.
• Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und Aktivitäten dabei.
• Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.
• Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
• You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.