Agile Practitioner (all genders)

Amplimind; München; Remote; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Amplimind sucht einen agilen Coach (m/w/d), der die Transformation unterstützt und agiles Arbeiten fördert. In der Rolle begleitest du Teams, moderierst Workshops und trägst aktiv zur Entwicklung einer offenen Feedbackkultur bei. Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen

Umfassende Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Schöne gemeinsame Events

Qualifikationen

• Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer ähnlichen Rolle.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Technologie-Affinität und Verständnis für Software-Entwicklung.

Aufgaben

• Begleitung und Coaching agiler Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation.
• Moderation inspirierender Workshops zu agilen Methoden und Teamentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Stärkung agiler Werte.

Kenntnisse

Coaching

Moderation

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Agile Methoden

Jobbeschreibung

Permanent employee,Full-time· München, Remote bzw. mobil

Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-Up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen digital Business Value.

Als agile:r Begleiter:in bist Du eine treibende Kraft unserer Arbeitskultur. Zwar gehören das Moderieren von Meetings in einem crossfunktionalen Software-Entwicklungsteam zu deinem Arbeitsalltag, aber auch Coaching, Moderation, Mentoring und Facilitation stellen einen großen Schwerpunkt dar. Du bist Impulsgeber:in und begeisterst und begleitest unsere ampliminds während unseres Wachstums- & Changeprozesses.

Für unsere Teams:

• Du begleitest und coachst unsere agilen Teams mit Herz und Verstand auf ihrem Weg zu Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung.
• Du förderst eine offene Feedbackkultur und hilfst den Teams, ihre Zusammenarbeit und Performance stetig zu optimieren.
• Du machst mittels KPIs Veränderungen und deren Erfolg messbar/sichtbar.
• Du sorgst dafür, dass agile Prinzipien und Praktiken nicht nur verstanden, sondern mit Freude gelebt werden.

Für unsere Organisation amplimind:

• Du denkst über den Tellerrand der Teams hinaus und bringst proaktiv Ideen ein, wie wir als gesamte Organisation agiler und schlagkräftiger werden können.
• Du konzipierst und moderierst inspirierende Workshops (z.B. zu agilen Methoden, Teamentwicklung, Prozessoptimierung).
• Du unterstützt aktiv unsere agile Transformation und hilfst uns, eine lernende Organisation zu werden, die sich mutig neuen Herausforderungen stellt.
• Du trägst dabei unsere Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung zu stärken.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen und unterstützt Sie dabei, agile Werte und Praktiken zu leben.
• Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach, Agile/Lean Practitioner oder einer vergleichbaren Rolle
• Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban, Lean etc.) und deren situationsgerechter Einsatz
• Technologie-Affinität und fundiertes Verständnis für Software-Entwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Empathie, Neugier, Zielstrebigkeit und Klarheit zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
• Self-Mastery ist für Dich kein Fremdwort: Du reflektierst Dich und Dein Handeln und bist bestrebt, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du bist ein exzellenter Coach und Moderator, der es versteht, Menschen zu begeistern, Lernprozesse anzustoßen und Gruppen effektiv zu Ergebnissen zu führen
• Du liebst es, Wissen zu teilen und andere im Lernen zu begleiten
• Du kannst komplexe Sachverhalte klar kommunizieren
• Du zeigst Initiative und hast den Mut, auch unkonventionelle Wege zu gehen, um Ziele zu erreichen
• Du bist motiviert, unsere Organisation aktiv mitzugestalten und die Transformation voranzutreiben
• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München
• Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten
• Werbeprämie für neue ampliminds
• Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …)
• Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind
• Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert
• Zuschuss, zu deinem individuellen mobilen Working-Equipment
• Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.)
• Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags!