Agile Coach - Transformation (m / w / d)

Dwpbank; München, Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen sucht einen Agile Coach in München oder Düsseldorf. Sie fördern agile Praktiken und unterstützen Teams bei der Transformation. Anforderungen umfassen umfangreiche Erfahrungen mit agilen Methoden und gute Coachingfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office (60% Remote)

30 Urlaubstage

Zugang zu LinkedIn Learning

Kostenfreies Deutschlandticket

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung mit agilen Methoden, z.B. als Scrum Master oder Agile Coach.
• Gute Coaching- und Moderationsfähigkeiten.
• Klare Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz.

Aufgaben

• Fördern und Etablieren einer agilen Arbeitskultur.
• Coaching von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams.
• Beratung des Managements zu agilen Fragestellungen.

Kenntnisse

Agile Methoden Erfahrung

Coaching-Fähigkeiten

Moderation

Systemisches Denken

Ausbildung

Zertifizierungen in agilen Frameworks

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jährlich mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie :

Unser 10-köpfiges Team begleitet die ganzheitliche Transformation des Arbeitsmodells der dwpbank in den drei Handlungsfeldern: Kulturentwicklung, Strukturen & Prozesse und Technologie. Dabei unterstützen wir insbesondere im Handlungsfeld Strukturen und Prozesse die Fachbereiche bei der Einführung, Anwendung und kontinuierlichen Verbesserung von agilen Praktiken, Methoden und Frameworks sowie bei der Verankerung agiler Werte und Prinzipien.

Helfen Sie uns dabei, an unseren drei Standorten die (agile) Transformation im Unternehmen voranzubringen. In Ihrer Rolle als Agile Coach übernehmen Sie folgende Aufgaben :

• Change Agent: Sie verstehen sich als Change Agent, um eine agile Arbeitskultur auf allen Ebenen zu fördern und zu etablieren. Dabei zeigen Sie erfolgreich Optionen auf, wie das Zusammenspiel der verschiedenen Funktionen innerhalb der Organisationseinheiten optimiert werden kann, um wertvolle Ergebnisse für den Kunden zu liefern.
• Befähigung & Coaching: Sie befähigen Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams, agile Arbeitsweisen dauerhaft umzusetzen. Sie sensibilisieren auf allen Ebenen für agiles Denken und Handeln und geben entsprechende Handlungsempfehlungen. Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Teams, ihre Kommunikations- und Entscheidungsprozesse zu verbessern.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie fördern teamübergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung, z.B. durch die Etablierung selbstorganisierter Communities of Practice.
• Sparrings-Partner: Sie beraten das Management zu organisationsweiten agilen Fragestellungen und sorgen für transparente Kommunikation.
• Moderation & Konzeption: Sie konzipieren und führen Workshops, Schulungen und Präsentationen durch.
• Netzwerk: Sie bauen sich ein gutes Netzwerk auf, um unsere Prozesse und Kultur besser zu verstehen. Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Standorten sind für Sie kein Problem.

Das bieten wir Ihnen :

• Arbeitsort in Düsseldorf oder München wählbar
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage und Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Elternzeit-Programm
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
• Vergünstigtes Essen in Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze buchbar

Das zeichnet Sie aus :

• Umfassende Erfahrung mit agilen Methoden, z.B. als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle
• Vertraut mit Jira
• Expertise in agiler Team- und Organisationsentwicklung
• Idealerweise Zertifizierungen in agilen Frameworks (z.B. Scrum, Kanban)
• Sie sind Treiber und Vorbild für agile Arbeitsweisen
• Gute Coaching- und Moderationsfähigkeiten, systemisches Denken
• Aktiv bei Herausforderungen und Veränderungen, klare Kommunikation, Konfliktlösungskompetenz
• Interessen und Perspektiven aktiv zusammenbringen und mit Stakeholdern abstimmen