Agile Coach (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 1 Jahr

TN Germany; Hagen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader dans le secteur de la littérature recherche un Coach Agile pour un remplacement d'un an à Hagen. Vous serez responsable d'accompagner des équipes et des dirigeants vers une plus grande agilité, en favorisant un environnement d'apprentissage et de collaboration. Ce rôle exige une formation en coaching et une forte capacité de communication, ainsi qu'une volonté de contribuer à la transformation de l'entreprise.

Leistungen

Company Bike

ÖPNV-Vergünstigung

Personalrabatt

Opportunités de formation continue

Travail flexible et autonome

Esprit d'équipe

Diversité et inclusion

Qualifikationen

• Coaching-Ausbildung und erste berufliche Erfahrung.
• Ouverture d'esprit et volonté d'apprendre continuellement.
• Capacité à interagir efficacement avec différentes personnalités.

Aufgaben

• Accompagnement de deux équipes vers l'auto-organisation.
• Soutien à l'atteinte des objectifs d'équipe.
• Promotion d'une culture de feedback vivante.

Kenntnisse

Coaching

Communication

Résolution de problèmes

Gestion des conflits

Ausbildung

Coaching-Ausbildung

Psychologie oder Wirtschaftspsychologie

Kommunikationswissenschaften

Personalwesen

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Agile Coach (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 1 Jahr, Hagen

Thalia Bücher GmbH

Hagen, Germany

Stellenbeschreibung

In deiner Rolle begleitest du Teams, Führungskräfte und ganze Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität – nicht als Regelhüter, sondern als Ermöglicher. Deine Mission ist es, agile Prinzipien und Denkweisen so zu vermitteln, dass sie verstanden, gelebt und nachhaltig verankert werden. Du schaffst Räume für Lernen, Vertrauen und echte Zusammenarbeit. Als Coach, Impulsgeber und Sparringspartner hilfst du Menschen dabei, Verantwortung zu übernehmen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam Großartiges zu erreichen.

Deine Aufgaben bei uns

1. Selbstorganisation: Die Begleitung von zwei Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation zählt zu deinen Aufgaben.
2. Zielerreichung: Du unterstützt diese bei der Erreichung der Teamziele durch entsprechende Interventionen.
3. Feedbackkultur: Du förderst eine lebendige Feedbackkultur durch z.B. regelmäßige Retrospektiven.
4. Kommunikation: Impulse zur Verbesserung der teaminternen und -übergreifenden Kommunikation kommen von dir.
5. Moderation: Die Moderation von Workshops, Meetings und Teamevents etc. liegt in deinem Aufgabenfeld.

Qualifikationen

• Du hast eine Coaching-Ausbildung sowie erste berufliche Erfahrung mit der Anwendung des Erlernten.
• Dein möglicher Hintergrund: Psychologie bzw. Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalwesen, Projektmanagement.
• Eine offene, agile Denkweise kombiniert mit der Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen prägt dein persönliches Profil.
• Veränderungen werden von dir nicht nur angenommen, sondern aktiv mitgestaltet und nachhaltig begleitet.
• Du bist kommunikationsstark und empathisch, um effektiv mit verschiedenen Persönlichkeiten interagieren zu können.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit Konflikten runden dein Kompetenzspektrum ab.

Zusätzliche Informationen

Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.