Agile Coach (m/w/d) at CO-Improve GmbH & Co. KG

CO-Improve GmbH & Co. KG; Eschborn; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CO-Improve GmbH & Co. KG in Eschborn sucht einen erfahrenen Agile Coach (m/w/d) zur Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen in Industrieunternehmen und der Hardware-Entwicklung.

Du begleitest Transformationsprozesse und unterstützt Teams, um agile Werte, Mindset und Praktiken zu verankern. Du arbeitest praxisnah mit Scrum, SAFe, LeSS, Design Thinking und Lean Startup, coachst Stakeholdern und förderst nachhaltiges Veränderungsmanagement.

Qualifikationen

• Du hast einen Bachelorabschluss, idealerweise in Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master, idealerweise schon in der Entwicklung physischer Produkte.
• Du bist mit Design Thinking, Lean Startup, Scrum, SAFe oder LeSS vertraut.
• Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• Du hast starkes Interesse und Befähigung für nachhaltiges Veränderungsmanagement.
• Du liebst es, andere Menschen erfolgreich zu machen und Dich selbst dabei zurückzunehmen.
• Du lebst die agilen Werte und Prinzipien.
• Du bist bereit, ständig neue fachliche Lösungen zu lernen und Dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Verantwortung für Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen in Industrieunternehmen und in der Hardware-Entwicklung.
• Du coachst agile Teams und Stakeholder zu Beginn der Transformation.
• Du adaptierst und implementierst Rollen, Ereignisse, Artefakte und Werkzeuge, besonders in der Hardware-Entwicklung.
• Du begleitest Teams und Stakeholder methodisch und verhaltensorientiert.
• Du unterstützt die Lösungsfindung bei Hindernissen durch Erfahrung und Kreativität.
• Du moderierst die kontextbezogene Auswahl, Anpassung und Einführung agiler Skalierungs-Frameworks.
• Du begleitest die Transformation durch nachhaltiges Veränderungsmanagement.

Kenntnisse

Agile Coach

Scrum Master

Design Thinking

Lean Startup

SAFe

LeSS

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Bachelorabschluss

Jobbeschreibung

Agile Coach (m/w/d)

CO-Improve GmbH & Co. KG, Eschborn, HE, DE. Full time, on site.

Das erwartet Dich als zukünftiger Agile Coach

• Du übernimmst, gemeinsam mit Deinen Kollegen, die Verantwortung bei der Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen und agiler Führung in Industrieunternehmen und in der Entwicklung physischer Produkte
• Du hilfst Deinen Kunden, den für sie am besten geeigneten Einstieg in die agile Transformation zu finden
• Du trainierst agile Teams und ihre Stakeholder zu Beginn der Transformation und vermittelst agilen Mindset, Werte und Prinzipien
• Du adaptierst und implementierst Rollen, Ereignisse, Artefakte und Werkzeuge insbesondere unter Berücksichtigung der Besonderheiten agiler Hardware-Entwicklung
• Du begleitest Teams und coachst Teammitglieder und Stakeholder in methodischer, aber auch verhaltensbezogener Hinsicht
• Du unterstützt aufgrund Deiner Erfahrung und Kreativität die Lösungsfindung bei auftretenden Hindernissen
• Du moderierst die kontextbezogene Auswahl, Anpassung und Einführung agiler Skalierungs-Frameworks
• Du begleitest die Transformation bei Deinem Kunden durch ein nachhaltiges Veränderungsmanagement

Damit punktest Du bei uns Dein Expertise

• Du hast einen Abschluss als Bachelor, idealerweise in Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master idealerweise schon in der Entwicklung physischer Produkte oder Du möchtest jetzt mit Deinen Erfahrungen aus der agilen Softwareentwicklung in der Hardwareentwicklung Neuland betreten
• Du bist mit der Philosophie und den Arbeitsweisen agiler Frameworks wie Design Thinking, Lean Start-up, Scrum, SAFe oder LeSS vertraut
• Du pflegst einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Hierarchieebenen
• Du hast ein starkes Interesse und die Befähigung für nachhaltiges Veränderungsmanagement
• Du liebst es, andere Menschen erfolgreich zu machen und Dich selbst dabei zurückzunehmen
• Du lebst die agile Werte und Prinzipien und hast die agile Haltung persönlich verinnerlicht
• Du bist immer bereit, neue fachliche Lösungen und Vorgehensweisen zu lernen, weil Du Dich stetig weiterentwickeln willst

Deine Perspektiven bei uns

Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – mit individuell abgestimmten Trainings- und Coachingangeboten sowie der persönlichen Begleitung durch einen Mentor (m/w/d). Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus und arbeitest in einem hybriden Modell mit viel Raum zur Selbstorganisation. Unsere gelebte life-domains-balance, flache Hierarchien und eine teamorientierte Kultur schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung spürbar sind – jeden Tag.

Unser Unternehmen

Wir leben eine holokratische Organisationsstruktur und arbeiten nach agilen Prinzipien und Methoden. Kommunikation ist in unserem Team einfach und unkompliziert, denn wir sind alle per Du. Zu unserer Unternehmenskultur gehört ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen, Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation aber auch Transparenz und eine hohe Leistungsbereitschaft.

Dich erwartet nicht nur eine fachliche Herausforderung in Form einer Fallstudie, sondern auch ausreichend Zeit für persönliche Gespräche mit Deinen potenziellen Kolleginnen und Kollegen. So lernen wir uns auf Augenhöhe kennen – fachlich wie menschlich. Und natürlich erhältst Du am Ende ein ausführliches Feedback von uns.

Für deine Fragen steht dir Kristina Ott unter [phone] zur Verfügung.