Agile Coach (m/w/d)

CO-Improve Consulting; Germany (OH); On-site; USD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus

Individuell abgestimmte Trainings- und Coachingangebote

Mentorenbegleitung

Job summary

CO-Improve Consulting sucht einen Agile Coach (m/w/d), der die Einführung agiler Methoden in der Hardwareentwicklung verantwortet und Kunden bei der Transformation begleitet. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsmodell und einem hybriden Arbeitsmodell. Werde Teil eines engagierten Teams, das flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt.

Du solltest Erfahrungen als Coach oder Scrum Master mitbringen und agile Werte verinnerlicht haben. Zusammen gestalten wir nachhaltige Veränderungen in der Produktentwicklung.

Qualifications

• Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master, idealerweise in der Hardwareentwicklung.
• Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe.

Responsibilities

• Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen in Industrieunternehmen.
• Coaching von Teams und Stakeholdern.
• Moderation der Einführung agiler Skalierungs-Frameworks.

Skills

Agile Coaching

Scrum

Design Thinking

Lean Startup

SAFe

LeSS

Education

Bachelor-Abschluss (Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar)

Job description

Karriere als
Agile Coach@Hardware
als Management Berater (m/w/d)

Du glaubst, dass Veränderung nur wirkt, wenn sie unumkehrbar gut ist? Wir auch. CO Improve gestaltet mit Kunden die Zukunft der Produktentstehung – mit passenden Strategien, Prozessen, Strukturen und einer lebendigen Unternehmenskultur. So sichern wir echtes Commitment und nachhaltige Umsetzung.

Das erwartet Dich

als zukünftiger Agile Coach

• Du übernimmst, gemeinsam mit Deinen Kollegen, die Verantwortung bei der Einführung und Stabilisierung agiler Arbeitsweisen und agiler Führung in Industrieunternehmen und in der Entwicklung physischer Produkte
• Du hilfst Deinen Kunden, den für sie am besten geeigneten Einstieg in die agile Transformation zu finden
• Du trainierst agile Teams und ihre Stakeholder zu Beginn der Transformation und vermittelst agilen Mindset, Werte und Prinzipien
• Du adaptierst und implementierst Rollen, Ereignisse, Artefakte und Werkzeuge insbesondere unter Berücksichtigung der Besonderheiten agiler Hardware-Entwicklung
• Du begleitest Teams und coachst Teammitglieder und Stakeholder in methodischer, aber auch verhaltensbezogener Hinsicht
• Du unterstützt aufgrund Deiner Erfahrung und Kreativität die Lösungsfindung bei auftretenden Hindernissen
• Du moderierst die kontextbezogene Auswahl, Anpassung und Einführung agiler Skalierungs-Frameworks
• Du begleitest die Transformation bei Deinem Kunden durch ein nachhaltiges Veränderungsmanagement

Damit punktest Du bei uns

Dein Expertise

• Du hast einen Abschluss als Bachelor, idealerweise in Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master idealerweise schon in der Entwicklung physischer Produkte oder Du möchtest jetzt mit Deinen Erfahrungen aus der agilen Softwareentwicklung in der Hardwareentwicklung Neuland betreten
• Du bist mit der Philosophie und den Arbeitsweisen agiler Frameworks wie Design Thinking, Lean Startup, Scrum, SAFe oder LeSS vertraut
• Du pflegst einen wertschätzenden Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Hierarchieebenen
• Du hast ein starkes Interesse und die Befähigung für nachhaltiges Veränderungsmanagement
• Du liebst es, andere Menschen erfolgreich zu machen und Dich selbst dabei zurückzunehmen
• Du liebst die agilen Werte und Prinzipien und hast die agile Haltung persönlich verinnerlicht
• Du bist immer bereit, neue fachliche Lösungen und Vorgehensweisen zu lernen, weil Du Dich stetig weiterentwickeln willst

Deine Perspektiven bei uns

Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – mit individuell abgestimmten Trainings- und Coachingangeboten sowie der persönlichen Begleitung durch einen Mentor (m/w/d).

Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus und arbeitest in einem hybriden Modell mit viel Raum zur Selbstorganisation.

Unsere gelebte life-domains-balance, flache Hierarchien und eine teamorientierte Kultur schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung spürbar sind – jeden Tag.

Werde Teil unseres Teams

Unterstütze unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz bei der Entwicklung neuer Strategien, Optimierung Ihrer Prozesse oder Gestaltung Ihrer Organisationsstrukturen.

Wir leben eine holokratische Organisationsstruktur und arbeiten nach agilen Prinzipien und Methoden. Kommunikation ist in unserem Team einfach und unkompliziert, denn wir sind alle per Du. Zu unserer Unternehmenskultur gehört ein hohes Maß an Wertschätzung und Vertrauen, Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation aber auch Transparenz und eine hohe Leistungsbereitschaft.

Stimmen über uns

“Klasse Truppe für alle, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und im Team etwas bewegen wollen! Managementberatung in allen Produktentstehungsbelangen auf höchstem Niveau, klasse Kolleginnen und Kollegen, die gerne Know-how teilen... ”