Agile Coach (m/w/d)

DACHSER SE; Kempten (Allgäu); Hybrid; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DACHSER SE sucht einen Agile Coach, der das kulturelle Wandelteam unterstützt, agile Methoden einführt und Teams bei der Entwicklung begleitet. Sie gestalten agile Frameworks und leiten Workshops für verschiedene Stakeholder. Es wird ein stark kommunikative Person mit umfangreicher Erfahrung in agilen Projekten gesucht, die eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung hat.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)

Umfassendes Onboarding-Programm

Fitness- und Sportangebote

Dienstfahrrad über Company Bike

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und dem Management von agilen Projekten.
• Idealerweise Know-how in Scrum, Design Thinking, Kanban, OKR.

Aufgaben

• Leitung agiler Workshops für Entwicklungsteams.
• Entwicklung einer Toolbox zur Nutzung agiler Best Practices.
• Verantwortung für das Wissensmanagement für agiles Arbeiten.

Kenntnisse

Agile Methoden

Teamführung

Moderationsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Job ID 3797 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: IT / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Treibende Kraft hinter dem kulturellen Wandel in eine agile Projektlandschaft
• Unterstützen unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen und Vermittlung vom Nutzen agiler Werte und Methoden
• Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, um bestehende Systeme und Arbeitsabläufe zu analysieren
• Entwicklung einer Toolbox zur Nutzung agiler Best Practices
• Gestaltung sowie Verantwortung der agilen Frameworks unserer IT-Organisation als zentraler Know-how Träger
• Begleitung von Lernprozessen und Entwicklungsfortschritten mit Einzel- oder Teamcoachings als zentraler Mentor und Coach
• Leitung agiler Workshops für Entwicklungsteams, Fachgruppen sowie zentrale Stakeholder
• Verantwortung für das Wissensmanagement für agiles Arbeiten, kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung
• Mehrjährige sowie fundierte Erfahrung in der Leitung und dem Management von agilen Projekten
• Idealerweise nachweisliches Know-how in der Anwendung agiler Methoden (wie z.B. Scrum, Design Thinking, Kanban, OKR)
• Aktiver Zuhörer und gleichzeitig scharfsinniger Beobachter mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Vermittlungskompetenz
• Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.