Agile Coach (d/m/w) at Haufe Group

Haufe Group; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice-Option

Zusammenfassung

Haufe Group in Freiburg sucht einen Agile Coach (d/m/w) mit Schwerpunkt Scrum und OKR. Die Stelle ist als Fulltime vor Ort in Freiburg ausgeschrieben, arbeitet aber standortübergreifend mit Timisoara und Barcelona zusammen.

Sie gestalten Agile Strukturen, moderieren Workshops und fördern Selbstorganisation sowie Kundennutzen. Bewerber:innen sollten Erfahrung in Produkt- oder Projektteams sowie starke Moderationsfähigkeiten mitbringen.

Qualifikationen

• Erfahrung in Produkt-/Projektteams mit Scrum, Kanban, OKR und ähnlichen Frameworks.
• Erfahrung inKonzeption, Durchführung und Moderation von Team- und Strategieworkshops, auch außerhalb agiler Kontexte.
• Sicheres Verständnis von Wertschöpfung, Outcome-Orientierung und Kundenzentrierung.

Aufgaben

• Agile Strukturen etablieren: Scrum, Kanban, OKR sinnvoll verknüpfen und Wertschöpfung auf Outcome ausrichten.
• Teamentwicklung: Moderieren, Konflikte lösen, Workshops durchführen – auch für nicht-agile Teams.
• Motivation & Selbstorganisation fördern: Teams zu eigenständigen Entscheidungen und Autonomie befähigen.
• Kundenorientierung stärken: Zusammenarbeit am Kundennutzen ausrichten.
• Standortübergreifend vernetzen: Austausch zwischen Freiburg, Timisoara und Barcelona fördern.

Kenntnisse

Agile Methoden

Scrum

OKR

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Agile Coach (d/m/w) at Haufe Group in Freiburg, BW, DE

This Full time on site position offers great opportunities for career growth.

Freiburg ab sofort Im Bereich Content & Solutions (COS) verantworten wir alle Haufe-Produkte – von der Content-Erstellung bis zu modernen KI-Lösungen – in cross-funktionalen, eigenverantwortlichen Teams.

Unsere Kernzielgruppen, von HR-Abteilungen über Steuerberater bis zu Nachhaltigkeitsverantwortlichen, eint der Bedarf an verlässlichen Fachinformationen und smarten digitalen Workflow-Lösungen.

Für unser Team Agile & Teamcoaching suchen wir einen Agile Coach (d/m/w) mit Schwerpunkt Scrum und OKR am Standort Freiburg.

DAS ERWARTET DICH:

• Agile Strukturen etablieren: Du verknüpfst Scrum, Kanban, OKR und andere Methoden, die sich am Ziel des Teams ausrichten, sinnvoll und richtest Teams konsequent auf Wertschöpfung und Outcome aus
• Teamentwicklung: Du moderierst Diskussionen, löst Konflikte konstruktiv und führst Workshops zur Teamentwicklung und strategischen Ausrichtung durch – auch für nicht-agile Teams
• Motivation & Selbstorganisation fördern: Du befähigst Teams zu eigenständigen Entscheidungen und mehr Eigenverantwortung sowie einer Entwicklung hin zu einem autonomen Team innerhalb eines kundenzentrierten Portfolios
• Kundenorientierung stärken: Du richtest die Zusammenarbeit konsequent am Kundennutzen aus
• Standortübergreifend vernetzen: Du baust durch regelmäßigen Austausch und persönliche Treffen Brücken zwischen den Teams in Freiburg, Timisoara und Barcelona und arbeitest aktiv mit interdisziplinären Teams über die Standorte hinweg

DAS BRINGST DU MIT:

• Erfahrung in Produkt-/Projektteams mit Scrum, Kanban, OKR und ähnlichen Frameworks
• Erfahrung in Konzeption, Durchführung und Moderation von Team- und Strategieworkshops, auch außerhalb agiler Kontexte
• Sicheres Verständnis von Wertschöpfung, Outcome-Orientierung und Kundenzentrierung
• Ausgeprägtes Gespür für Teammotivation und Fingerspitzengefühl bei Diskussionen und Entscheidungsprozessen
• Hervorragende Moderationsfähigkeiten und pragmatischer Methodeneinsatz
• Optimismus, Offenheit und ansteckende Begeisterung
• Flexibilität in Arbeitsweise und Rahmenbedingungen, inkl. Remote-Arbeit und Präsenztagen an unseren Standorten
• Empathie, Strukturgabe, Ambiguitätskompetenz und Resilienz
• Fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) für die internationale Zusammenarbeit

Unsere Benefits:

• Persönliches Onboarding Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm
• Wegweisendes Arbeitsmodell Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
• Lernen & Entwicklung Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
• Nachhaltige Mobilität Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV
• Vorsorge Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
• Food & Services Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
• Gesundheit & Gemeinschaft Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

2/3 3/3 1/3 2/3 3/3 1/3 2/3 3/3

Weiterentwicklung und Lernen:

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt.

Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen:

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt.

Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen:

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt.

Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Job ID:

REF497Z