Agile Change Manager (m/w/d)

Deine coolste Aufgabe

Als Agile Change Manager treibst du agile Transformations- und Change-Management-Initiativen innerhalb unserer IT-Organisation voran und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen, Prozesse und Technologien nahtlos integriert werden.
An der Schnittstelle zwischen agilem Coaching, Change Management und Transformationsführung bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres skalierten agilen Setups, das aus 12 Development Teams besteht – in enger Zusammenarbeit mit deren Scrum Mastern. Zusätzlich entwickelst und implementierst du effektive Change-Strategien für unsere IT-Transformation.

Deine Stärken

• Erfahrung in Agile Coaching & Transformation: Du bringst mehrjährige Erfahrung im agilen Coaching, in der Transformationsführung oder im Change Management innerhalb von IT-Organisationen mit – idealerweise in einem regulierten Umfeld.
• Change-Management-Expertise: Du hast bereits Change-Management-Strategien entwickelt und umgesetzt, Stakeholder gezielt eingebunden und Kommunikationspläne erstellt.
• Strategische und analytische Denkweise: Du bist in der Lage, Risiken und Chancen zu bewerten, den besten Ansatz für die Umsetzung agiler Konzepte zu ermitteln und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Profi im Agile & Change Framework: Du bist vertraut mit agilen Methoden (Scrum, LeSS) und Change-Management-Modellen (ADKAR, Kotter).
• Proaktiver Kommunikator: Du bist ein hervorragender Kommunikator, wenn es darum geht, ansprechende Transformation Stories zu verfassen und die Zustimmung aller IT-Teams und Führungskräfte zu gewinnen. Dabei kommunizierst du fließend auf Deutsch und auch auf Englisch.

Dein neues Umfeld

Du bist Teil unseres IT-Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause.

Training opportunities, Business bike, Employee car leasing, Open culture & diversity, Employee awards, Fitness & health, 30 days of vacation, 50% mobile work per month, Drinks & food subsidy, Team events, Corporate benefits, Attractive financial package.

Deine neue Rolle

• Agile Transformation & Coaching: Du optimierst und verbesserst unser skaliertes agiles Framework, arbeitest eng mit den Scrum Mastern sowie den Heads of PO, QA und Development zusammen, um die Interaktion der Teams zu stärken, agile Prozesse voranzutreiben und eine erfolgreiche Delivery sicherzustellen.
• Change Management & Kommunikation: Du erstellst überzeugende „Case for Change“-Narrative, entwickelst Kommunikationsstrategien für Transformationen und gestaltest Change-Management-Materialien, die eine erfolgreiche Umsetzung unterstützen.
• Stakeholder-Management & Alignment: Du baust enge und nachhaltige Beziehungen innerhalb der IT auf und stellst sicher, dass agile Transformationsmaßnahmen mit den übergeordneten IT-Zielen abgestimmt sind.
• Training & Enablement: Du konzipierst und führst Change-Enablement-Sessions, Workshops und Führungskräfte-Coachings durch, um die Akzeptanz und Umsetzung agiler Arbeitsweisen zu fördern.
• Governance & Performance Monitoring: Du definierst und verfolgst zentrale Erfolgskennzahlen, stellst kontinuierliche Verbesserungen sicher und berichtest regelmäßig an die IT-Leitung über Fortschritte in der agilen Transformation und im Change-Management.

Dein Ansprechpartner

Alexander Winter
Recruiting
Pullach, Leipzig, Frankfurt, Schweiz & autohaus24
alexander.winter@allane.com