After Sales Pricing Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

AKKA technologies; Leinfelden-Echterdingen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Nutzfahrzeugbereich sucht einen After Sales Pricing Manager, der analytisches Know-how mit strategischem Denken vereint. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Preisstrategie für Ersatzteile auf europäischen Märkten und analysieren Markttrends, um Handlungsempfehlungen abzuleiten. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen und haben die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Diese Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Teileportfolios beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und strategische Planung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Möglichkeit zum Homeoffice

Team- und Sportevents

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Globales Netzwerk

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen oder BWL.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, Power BI und Tableau.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Preisgestaltung für Ersatzteile.
• Analyse von Absatzentwicklungen und Preiswirkungen zur Identifikation von Trends.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Eigenmotivation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Microsoft Office (Excel)

Power BI

Tableau

Thinkcell

Jobbeschreibung

Für ein renommiertes Unternehmen im Nutzfahrzeugbereich suchen wir aktuell einen After Sales Pricing Manager (m/w/d). Die Position vereint analytisches Know-how mit strategischem Denken und bietet viel Gestaltungsspielraum im internationalen Kontext.

Deine Aufgaben

• Preisstrategie & -kalkulation:
  Entwicklung und Pflege der Preisgestaltung für Ersatzteile auf mehreren europäischen Märkten. Du kalkulierst Teilepakete für verschiedene Fahrzeugmodelle und unterstützt bei der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
• Business Intelligence & Analyse:
  Analyse von Absatzentwicklungen und Preiswirkungen zur Identifikation von Potenzialen, Risiken und Trends im Ersatzteilgeschäft. Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung entsprechender Maßnahmen.
• Controlling & Budgetverantwortung:
  Planung, Steuerung und Kontrolle der Ergebnisziele sowie des Budgets für definierte europäische Märkte im After-Sales-Geschäft. Erstellung von Reports und Marktanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Kampagnenunterstützung:
  Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Preisbezug in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
• Teileportfolio-Management:
  Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Produktangebots, z.?B. durch die Einführung alternativer Produktlinien oder die Umsetzung inflationsbedingter Preisanpassungen unter Berücksichtigung der Marktgegebenheiten.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (vor allem Excel, Thinkcell ist ein Plus), Kenntnisse in Power BI und Tableau.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit.
• Durch dein Interesse an technischen Zusammenhängen und Erfahrung im Bereich Nfz- Fahrzeugtechnik/ Fahrzeugkomponenten kannst Du das Teileportfolio aktiv managen.
• Es macht dir Spaß, eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unseren Partner/-innen in Japan intensive Analysen durchzuführen (beispielsweise Absatzzahlen auf Teilenummernebene und baumusterbezogene Preise mittels Tableau, Power BI etc.) und Handlungsempfehlungen daraus zu generieren.
• Teamfähigkeit gepaart mit interkultureller Kompetenz.

Das erwartet Dich

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
• Teamspirit und Diversität.
• Attraktive Vergütung.
• Sozialleistungen.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Team- und Sportevents.
• Globales Netzwerk.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

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Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.