Advocacy & Influencer Manager

L'Oréal; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Beauty-Sektor sucht einen kreativen und dynamischen Marketingprofi, der die Advocacy-Strategie entwickelt und Influencer-Kooperationen fördert. In dieser spannenden Rolle werden Sie die neuesten Markt- und Konsumenteninsights analysieren, um effektive Aktivierungspläne zu erstellen und die Markenbekanntheit zu steigern. Sie arbeiten eng mit Marketing- und Digitalteams zusammen und bringen Ihre innovativen Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Social Media haben und in einem wachsenden, kooperativen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Wettbewerbsorientiertes Gehalt

Homeoffice-Möglichkeiten

Unbefristete Anstellung

Subventionierte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr

Kostenlose Fitnessangebote

Betriebskindergarten

Kostenlose Parkplätze mit Auflade Stationen

Internationale Teams und Perspektiven

Individuelle Weiterentwicklung

Interne Events

Qualifikationen

• Erfahrung im Management komplexer Aufgaben und Prioritäten.
• Kenntnisse in der Influencer-Welt und Social-Media-Trends.

Aufgaben

• Entwicklung der Advocacy-Strategie für Content und Influencer.
• Analyse von Markt- und Konsumenteninsights zur Medienmix-Definition.

Kenntnisse

Social Media Management

Influencer Marketing

Kreativität

Projektmanagement

Marktforschung

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaft

Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation

Jobbeschreibung

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Aufgaben

1. Du entwickelst unsere Advocacy-Strategie, die sowohl unsere bezahlten als auch organischen Content abdeckt.
2. Dabei wertest Du die neusten Markt- und Konsumenteninsights aus, um den richtigen Medienmix zu definieren & effiziente Aktivierungspläne zu erstellen.
3. Du identifizierst, wählst und förderst die Zusammenarbeit mit unseren Influencern, die im Rahmen unserer Advocacy-Ausrichtung, unser Markenbild und -bekanntheit fördern.
4. Du trackst regelmäßig die relevanten KPIs (z.B. Share of Influence, Share of Engagement, Brand Sentiment & Mentions), wertest diese aus & gibst Handlungsempfehlungen, um Optimierungspotentiale vollständig auszuschöpfen.
5. Du koordinierst unseren Event-Kalender & definierst die besten Timings für unsere Marken-Events und Influencer Seedings.
6. Du hast unsere Marketing- und Digitalteams immer im Auge, um durch eine gute Zusammenarbeit unserem Konsumenten die beste Erfahrung zu ermöglichen.
7. Dabei fungierst du als absoluter Media-Experte & Go-To-Media-Person in unseren Teams.
8. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder Kommunikation.
9. Dein Erfahrungslevel liegt zwischen Junior und Senior – wir besetzen unterschiedliche Positionen.
10. Social Media ist dein zweites Zuhause, du kennst dich aus in der Influencer-Welt und bist den neusten Social-Media Trends immer einen Schritt voraus.
11. Du bringst eine gute Portion an Kreativität mit & hast Lust deine innovativen Ideen in die Tat umzusetzen.
12. Du bist offen, hast keine Scheu auf neue Personen zuzugehen und kannst dadurch gute Beziehungen aufbauen.
13. Du bist erfahren im Managen von komplexen Aufgaben, ggf. auch kurzfristig, und bist stark im Setzen von Prioritäten und Projektmanagement.

Das bieten wir Dir

1. Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing.
2. Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten.
3. Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits.
4. Eine moderne Arbeitsumgebung.
5. Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
6. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
7. Subventionierte Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze mit Auflade Stationen für E-Autos.
8. Möglichkeit zur Unterbringung der Kinder in unserem Betriebskindergarten.
9. Kostenlose Fitnessangebote.
10. Network-Möglichkeiten und viele interne Events!
11. Internationale Teams & Perspektiven und die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen.