Advisor & Value Manager Strategie (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Advisor & Value Manager, der innovative Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung implementiert. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Schwachstellen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein. Sie übernehmen die fachliche Führung von Workshops und entwickeln sowohl neues als auch bestehendes Personal weiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, an interdisziplinären und internationalen Projekten zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessmanagement und Teamführung haben, könnte dies Ihre nächste große Herausforderung sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Vergütung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Fitness- und Gesundheitsangebote

Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Professioneller Einarbeitungsprozess

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, BWL oder ähnlichem.
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Monitoring und Bewertung der Prozessleistung zur Zielerreichung.
• Entwicklung und Analyse eines Kennzahlensystems für Kosten.

Kenntnisse

Agiles Projektmanagement

Klassisches Projektmanagement

Prozessmanagementmethoden

Moderation

Teamentwicklung

Konfliktlösung

Analytische Fähigkeiten

Visualisierungstechniken

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

SAP

Atlassian Toolchain

Jobbeschreibung

Advisor & Value Manager Strategie (m/w/d)

Als Advisor & Value Manager Strategie (m/w/d) implementieren Sie Strategien und Innovationen für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftstätigkeit. Die Analyse von bestehenden Geschäftsprozessen und Implementierung der Unternehmensstrategie sowie die Identifizierung von Schwachstellen sind Ihr Fachgebiet. Außerdem übernehmen Sie die fachliche Führung von Workshops und entwickeln neues und bestehendes Personal weiter.

Ihre Aufgaben:

• Monitoring und Bewertung der Prozessleistung zur Sicherstellung der Unternehmenszielerreichung
• Entwicklung und Analyse eines Kennzahlensystems inkl. Bewertung von Produkt-, Material- und Fertigungsprozesskosten innerhalb der Division sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen und deren Umsetzung
• Identifizierung von Trends und Best Practices in der Branche und Integration in die Unternehmensprozesse
• Direktes Berichtswesens für die obere Führungsebene und die Geschäftsführung
• Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten und Trainingsmaterialien
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieur oder ähnlicher Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Anwendung von agilen bzw. klassischen Projektmanagementmethoden oder im Bereich Business/Operational Excellence
• Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und der Atlassian Toolchain
• Sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation und Teamentwicklung
• Routinierter Umgang beim Einsatz von Visualisierungstechniken
• Hervorragende Kenntnisse in Prozessmanagementmethoden und –tools (Six Sigma, Lean Management)
• Nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und zu einer konstruktiven Lösung zu führen
• Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel