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Advanced Practice Nurse (m / w / d) Atmung

Jobware

Deutschland

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus sucht eine Pflegeexpert:in APN für das Lungenzentrum in Stuttgart. Diese Position umfasst die individuelle Betreuung von Patienten mit Atemwegserkrankungen, die Anleitung von Pflegepersonal sowie die Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung und Schulung. Ein positives Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung
Zusätzliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad-Leasing
Mitarbeiterwohnungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie und Beatmungsmedizin.

Aufgaben

  • Individuelle Begleitung von komplexen pneumologischen Patienten.
  • Beratung und Schulung von Patienten und Angehörigen.
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen.

Kenntnisse

Pflegeexpertise
Teamarbeit
Flexibilität
Organisatorisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing

Jobbeschreibung

Vollzeit

Tätigkeitsfeld : Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Beschäftigungsumfang : Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Im RBK Lungenzentrum Stuttgart, der Lungenfachklinik des Robert Bosch Krankenhauses, arbeiten drei Fachabteilungen Pneumologie und Beatmungsmedizin, (Pneumologische) Onkologie sowie Thoraxchirurgie bei der Behandlung von Lungen- und Atemwegs-erkrankungen Seite an Seite. Sie decken das Gesamtspektrum der Diagnostik und Therapie auch bei seltenen Lungenerkrankungen ab. Eine besondere Expertise besteht in der Krebsbehandlung sowie der Behandlung von Weaning-Patienten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist eine der zehn größten Lungenfachkliniken Deutschlands. Es besteht aus sechs Stationen und weist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum, zertifiziertes Weaning Zentrum sowie unterschiedliche Ambulanzen, wie die Post-COVID oder die Mukoviszidose-Ambulanz auf.

Gesucht wird eine Pflegeexpert : in APN im Bereich des Lungenzentrums mit Fokus auf mit dem Weaning-Bereich und der Atemnotsprechstunde.

Stellenbeschreibung

Individuelle Begleitung von komplexen pneumologischen Patienten mit Identifikation des Unterstützungsbedarfs mittels Assessments sowie Erstellung und Evaluation eines individuellen Versorgungsplans

Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten und deren Angehörigen

Fachliche Begleitung durch Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching)

Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung

Planung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von pneumologischen Patienten im akutstationären Bereich und der Weaning-Einheit

Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen sowie Ableitung und Entwicklung neuer Konzepte und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen

Mitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen Qualitätskennzahlen inklusive Durchführung von Audits und Ableitung notwendiger Maßnahmen

Schnittstellenmanagement im interdisziplinären Team der Weaning-Einheit bestehend aus spezialisierten Ärzt : innen, Pflegenden, Physiotherapeut : innen, Atmungstherapeut : innen, Psycholog : innen und Mitarbeitenden der Patientenkoordination (Sozialdienst)

Übernahme einer pflegefachlichen Führungsrolle (Clinical Leadership) im Bereich der Atemnotsprechstunde des Robert Bosch Krankenhauses

Pflegewissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung der Atemnotsprechstunde

Aufbau eines telemedizinischen Betreuungsangebotes für Patienten des Lungenzentrums, um den Übergang vom stationäre in den ambulanten Bereich zu erleichtern und Rehospitalisierung zu vermeiden

Leitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher Fragestellungen

Mentoring und Begleitung von Studierenden und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen

Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert : In APN-Rolle

Aufbau des APN Core Teams Atmung

Kollegialer, kooperativer Umgang im interdisziplinären Behandlungsteam mit enger Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Berufsgruppen

Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing

Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Pneumologie und Beatmungsmedizin

Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren

Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen

Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen

Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen :

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten

Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung

Zuordnung zur Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion und in diesem Zuge Mitarbeit in der Praxisentwicklung

Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote

JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711 / 8101-4059 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier : Datenschutz .

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