Ihre Aufgaben
- Beraten, Anleiten und Schulen von Patient:innen und deren Angehörigen
- Fachliches Begleiten durch Anleiten und Schulen von pflegerischen Mitarbeitenden
- Begleiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Planen und Durchführen von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von Patient:innen im akutstationären Bereich
- Systematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableiten von Entwicklungsoptionen sowie Ableiten und Entwickeln neuer Konzepte und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen
- Mitwirken an der Qualitätssicherung pflegesensibler Qualitätskennzahlen
- Pflegewissenschaftliche Begleitung und Weiterentwicklung
- Leiten von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher Fragestellungen
- Mentoring und Begleitung von Studierenden und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen
- Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:innen (APN-Rolle)
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung im interdisziplinären Behandlungsteam sowie mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil
- Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Masterstudium in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder das Interesse dieses zu absolvieren
- Berufserfahrung in der Neonatologie mit Fachweiterbildung pädiatrischer Intensivpflege
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (v.a. MS-Office-Produkte)
- Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
- Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter:
... unbedingt vorher angeben!
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Kostenlose Parkplätze
- Wohnraum-Unterstützung
- Kinderbetreuung
- Jobticket:
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- JobRad:
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P12 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 58.000 und 68.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Kontakt
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Sonntag (Tel: 07031 668-22281), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
AlessandroCoduti
Recruiting & Personalmarketing - AGG-/Gleichstellungsbeauftragter
Tel: 07031 98-11019