Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Patient:innen im kompletten Spektrum der interdisziplinären Anästhesie- und Intensivmedizin
- Überwachung und Versorgung von Intensiv-/IMC-Patient:innen nach großen operativen Eingriffen
- Durchführung aller erforderlichen Notfallmaßnahmen, einschließlich Reanimation
- Einsatz, Überwachung und Auswertung des Vitaldatenmonitorings
- Sach- und fachgerechtes Bedienen aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung in der Intensivpflege
- Falls noch nicht vorhanden: Wir übernehmen die Kosten Ihrer Fachweiterbildung und unterstützen Sie aktiv bei der beruflichen Entwicklung
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege sind von Vorteil, engagierte Berufseinsteiger:innen sind jedoch ebenso herzlich willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen
- Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln professionell
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb von Zusatzqualifikationen
Unser Angebot
- Innovatives Arbeitsumfeld: Vielseitige Aufgaben in einem hochqualifizierten interdisziplinären Team
- Karriereförderung: Kostenübernahme für Fachweiterbildungen und regelmäßige interne Fortbildungen
- Attraktive Vergütung mit Außertariflichen Zulagen:
Entgeltgruppe P 8 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit: ca. 47.000 - 57.000 €)
Mit Fachweiterbildung: Entgeltgruppe P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt: ca. 50.000 - 58.000 €)
Zuzüglich Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Zulagen und Schichtzuschlägen
Extra-Zulagen: Zulagen von knapp 300 € sowie eine Flexibilitätszulage von 100 € für Einsätze in der Anästhesie und Intensivmedizin
- 4.000 € Willkommensprämie – als Dankeschön für Ihren Start bei uns!
- Flexible Arbeitszeiten: Mitgestaltung Ihres Dienstplans und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
- Unterstützung beim Umzug: Aktive Hilfe bei der Wohnungssuche für einen reibungslosen Neustart
- Betriebseigene Kindertagesstätte mit attraktiven Betreuungszeiten
- Modernste Arbeitsbedingungen: Hochwertige technische Ausstattung, optimierte Prozesse und ein starkes, kollegiales Umfeld
- Wertschätzung und Teamgeist: Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns an erster Stelle
- Zusätzliche Benefits: Gesundheitsförderung, Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticketsowie Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Prämie für Mitarbeiter - werben - Mitarbeiter
Kontakt
Für ein persönliches Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Seelmann, unter Tel: 07031 98-18961, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Alessandro Coduti
Recruiting & Personalmarketing - AGG-/Gleichstellungsbeauftragter
Tel: 07031 98-11019