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Good Hood GmbH sucht einen AdTech-Manager, der komplexe Projekte von Konzeption bis Go-Live verantwortet. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, optimieren AdStacks und setzen innovative Monetarisierungsansätze um, während Sie die Einhaltung von Datenschutzstandards sicherstellen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und ein positives Arbeitsumfeld in Kreuzberg.
Du verantwortest komplexe AdTech-Projekte – von Konzeption bis Go-Live – mit Fokus auf Stabilität, Performance und Zeitplan.
Du optimierst unseren AdStack rund um Google Ad Manager 360 und Prebid (Client- & Server-side) sowohl im Web- als auch im App-Umfeld.
Du überwachst und optimierst kontinuierlich die technischen Abläufe im Ad Serving – für eine reibungslose Ausspielung, hohe Ad Quality und maximale Monetarisierung.
Du arbeitest eng mit Teams aus Produkt, Sales, Data und Development zusammen, um innovative Monetarisierungsansätze umzusetzen.
Du bindest neue SSPs, PMP-Deals und Demand-Partner technisch an und begleitest das Onboarding.
Du entwickelst unsere AdTech-Landschaft strategisch weiter – ob neue Formate, smarte Aussteuerungen oder datenschutzkonforme Setups.
KPIs wie eCPMs, Fill-Rates und Viewability sind für dich keine Buzzwords, sondern Werkzeuge zur gezielten Optimierung.
Du testest neue Tools, Technologien und Trends – von cookieless Targeting bis Ad Verification.
DSGVO, TCF 2.2, CMPs – du kennst die Regeln des Spiels und setzt sie sauber und souverän um.
Dein Profil
Erfahrung im AdTech-/AdOps-Bereich, idealerweise auf Publisher- oder Vermarkterseite.
Fundierte Kenntnisse in Google Ad Manager 360 und Header Bidding (Prebid.js / Server). Erfahrung in der Monetarisierung nativer Apps ist ein starkes Plus.
Erfahrung mit Debugging und Monitoring – idealerweise im Web- als auch im App-Umfeld.
Interesse an First-Party Data Strategien und cookieless Technologien.
Datenschutz ist für dich kein Stolperstein – du kennst die regulatorischen Grundlagen gut.
Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, die dir hilft auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten.
Was wir bieten
Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen.
Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft.
Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt.
Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung.
Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen.
Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst.
30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals.
Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder Lunch & Learn.