Administrator •in Windows Server (m / w / div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Dortmund; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große öffentliche Einrichtung sucht eine/n Mitarbeiter/in im Bereich Server Management mit Schwerpunkt auf Microsoft Windows Server. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination, Planung und Durchführung von IT-Prozessen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Standards. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten

Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server erforderlich.
• Erfahrung in der Erstellung von Design-Konzepten in Confluence ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien.
• Überwachen und Steuern von IT-Verfahren.
• Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen.

Kenntnisse

Administration von Microsoft Windows Server

PowerShell-Skripte

Terminalserver-Technologien

Microsoft Azure

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Für den Bereich Server Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• in Windows Server (m/w/div)

Ort: Berlin oder Würzburg

Bewerbungsfrist: 03.08.2025

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: Sofort

Ausschreibungsnummer: (Inhalt entfernt)

Vergütung: E11 TV EntgO-DRV

Aufgaben

Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir planen bedarfsorientiert die Anforderungen der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen Betriebssysteme sowie Virtualisierungslösungen auf verschiedenen Plattformen bereit. Unser Fokus liegt auf VMware, Red Hat OpenShift, Oracle Linux KVM, Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und Microsoft Windows Server.

Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Durchführung folgender Tätigkeiten mit Schwerpunkt auf Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows Terminalserver-Technologie, Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key Management Service (KMS):

1. Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT
2. Erstellen von IT-fachlichen Analysen, Entwickeln und Implementieren von komplexen IT-Konzepten und -Systemen, Koordination und Planung von IT-Prozessen
3. Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung
4. Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten anspruchsvoller Kundenanforderungen
5. Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
6. Vorbereiten und Durchführen von Schulungen sowie Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien (auch bereichsübergreifend)

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen sowie gelegentliche standortübergreifende Dienstreisen zwischen Berlin und Würzburg.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server, Terminalserver-Technologien, WSUS und KMS
• Erfahrung in PowerShell-Skripten mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Cloud-Diensten
• Erfahrung in der Erstellung von Design-Konzepten in Confluence ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung
• Unterstützung bei der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Weitere Informationen

Für die Besetzung der Position führen wir Gespräche mit geeigneten Bewerbenden. Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme an Sicherheitsüberprüfungen, Dienstreisen sowie Weiterbildungen. Wir fördern die berufliche Förderung von Frauen und bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich an Mareen Rangnitt unter: Telefon: (Inhalt entfernt), E-Mail: (Inhalt entfernt)