Administrator Microsoft 365 (m/w/d)

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TN Germany
Hamburg
EUR 50.000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Administrator Microsoft 365

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768596/1

Ihre Aufgaben

  1. Verantwortung für die Verwaltung, die Entwicklung und die Erweiterung der M365-Lösungen
  2. In Kooperation mit der IT-Sicherheit entwickeln und bewerten Sie Lösungsarchitekturen, die auf Microsoft 365 basieren (Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams mit Phone System, Intune, Multi-Factor Authentication etc.).
  3. Übernahme der Rolle des Service Owners für dezidierte M365-Services (Pflege/Kommunikation neuer Features, Evergreen-Ansatz) mit dem Ziel, eine hohe Usability der Lösungen zu gewährleisten
  4. 2. Level-Unterstützung für die M365-Umgebung

Ihr Profil

  1. Ausgeprägte Kenntnisse in den M365-Themen (Tenant Administration, Intune, MS Teams, MS Exchange Online, OneDrive, Entra ID, SharePoint Online, AzureAD-Connect, etc.) oder ein sehr guter Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration
  2. Erfahrung als technischer Berater sowie bei der Konzeption/Verwaltung von Lösungen im Bereich M365
  3. Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement, Lösungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Benefits

  1. Bis zu drei Tage die Woche Remote Arbeit möglich
  2. Gleitzeit: Durch flexible Start- und Endzeiten können Sie Ihren Tagesrhythmus und Ihr Privatleben optimal vereinbaren
  3. Gleittage: Sie können Überstunden bequem ausgleichen
  4. 30 Feiertage außer dem 24. und 31. Dezember, besondere Feiertage zu speziellen Anlässen
  5. 13. Gehalt pro Monat plus Urlaubsgeld
  6. Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeiten zur Umwandlung von Gebühren
  7. Fahrtkostenzuschuss, Dienstwagen oder JobRad Optionen
  8. Zugang zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios und bei anderen Sportanbietern
  9. Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit Sitz- und Stehmöglichkeiten, meist 2- oder max. 3-er-Büros
  10. Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung: jährliches Gesundheitsbudget für Zahnbehandlungen, Sehhilfen usw.
  11. Teilnahme an ausgewählten sportlichen Veranstaltungen wie Firmenläufen, Triathlons, Radrennen und Sportturnieren durch Betriebssportgruppen
  12. Gesundheitsprävention durch Lungenfunktionstests, Grippeimpfungen und Augenuntersuchungen
  13. Get-Well Programm bei längerer Krankheit sowie ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Raucherentwöhnungsseminare oder eine anonyme psychologische Telefonberatung durch einen externen Dienstleister bei Bedarf
  14. Persönlich zugeschnittenes Onboarding-Programm
  15. Vielzahl von Formaten, darunter Selbstlernkurse im Internet, Webinare und Live-Training zur persönlichen Weiterbildung

Gehaltsinformationen

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