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Die Senator für Kinder und Bildung – Referat Informationstechnik sucht eine Administrator:in / Softwarepaketierer:in im Bereich IT-Infrastruktur des Bildungsnetzes in Bremen. Die Position ist in Entgeltgruppe 10 TV-L mit einem Einstiegsgehalt von rund 51.463 € bis 58.612 € brutto/Jahr.
Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Windows-Softwarepaketen, der Rollout auf Schulendgeräten und die Systemintegration inklusive Lizenzmanagement sowie Ansprechpartner:in für Anbieterkommunikation und
Beim Senator für Kinder und Bildung ist in der Abteilung „Zentrale Dienste“ im Referat „Informationstechnik“ ein Arbeitsplatz als
Administrator:in / Softwarepaketierer:in (w/m/d) im Bereich IT-Infrastruktur des Bildungsnetzes
Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung von rund 51.463 € bis 58.612 € brutto/Jahr (Kennziffer 150/2-18 2026) zu besetzen.
Berufsgruppe
Informatik / EDV / Informationstechnik
Eingruppierung
Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung von rund 51.463 € bis 58.612 € brutto/Jahr
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Das Referat 15 - Informationstechnik ist unter anderem für die Bereitstellung und den Support der IT des Senators für Kinder und Bildung und der Schulen zuständig. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst die Windows-Softwarebereitstellung im Bildungsnetz der öffentlichen Schulen der Stadtgemeinde Bremen.
Aufgabengebiet
Voraussetzungen
Weitere Erwartungen:
Kennzeichen
Bewerbungsfrist
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Benefits:
Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen, wenn sie die gleiche Qualifikation wie männliche Bewerber haben, vorrangig zu berücksichtigen; sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Hier sind folgende Unterlagen zwingend erforderlich:
Dienstliche Beurteilung/Arbeitszeugnis: Bitte reichen Sie eine dienstliche Beurteilung bzw. eine aktuellen Arbeitszeugnisses (nicht älter als 1 Jahr) ein. Wenn Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein.
Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Sie finden weitere Bewerbungshinweise und Informationen bezüglich Ihrer Bewerbung, dem Auswahlverfahren etc. unter folgendem Link: Der Senator für Kinder und Bildung - FAQ (bremen.de)
Datenschutz:
Sofern Sie sich bewerben, werden nur die Daten verarbeitet, die im Rahmen der Auswahlverfahren benötigt werden. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 12 Bremisches Datenschutzgesetz i. V. m §§ 85 bis 92 des Bremischen Beamtengesetzes. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt(Tel. 0421/361 2475) sowie für nähere fachliche Auskünfte Herr Heldt (Tel. 0421/361 15540) zur Verfügung.