Administrator eProcurement System (m / w / d)

ERGO Reiseversicherung AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Unternehmen im Versicherungssektor sucht einen erfahrenen eProcurement-Systemadministrator, um Systeme wie Coupa zu optimieren und zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, umfassende Erfahrung mit eProcurement-Systemen und die Fähigkeit, Schulungen durchzuführen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterbenefits, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit am Arbeitsplatz

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Kantine

Heißgetränke kostenlos

Essenszuschuss

Betriebsarzt

Gute Verkehrsanbindung

Sportangebote

Bikeleasing

Flexible Arbeitszeit

Urlaub

Fahrkostenzuschuss

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von eProcurement-Systemen erforderlich.
• Internationale Projekt-Erfahrung bezüglich Roll-Out und Releasewechsel ist ein Plus.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themen.

Aufgaben

• Optimierung und Support von eProcurement-Systemen.
• Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Systemnutzer.
• Koordination aller Methoden- und Systemaktivitäten.

Kenntnisse

eProcurement-Systemadministration

Stakeholder-Management

Teamarbeit

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik

Tools

Coupa

SAP MM

Jobbeschreibung

Ihre zentrale Rolle :

Optimierung und Unterstützung von eProcurement-Systemen im Konzern

• Unterstützung und eigenverantwortliche Weiterentwicklung / Optimierung, Konzeption, Implementierung und Betreuung der eProcurement-Systeme (Coupa, SAP MM)
• Unterstützung beim konzernweiten nationalen und internationalen Roll-out
• Durchführung von Schulungen und Support-Sessions für Systemnutzer
• Ansprechpartner und Unterstützer der internen und externen User bei Fragen sowie zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholder und IT
• Steuerung, konzernübergreifende Koordinierung und Synergienbildung aller Methoden- / Systemaktivitäten mit relevanten Schnittstellen zur Umsetzung von Best-Practice

Ihr Profil :

Erfahrener eProcurement-Systemadministrator

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Administration von eProcurement-Systemen (z.B. Coupa)
• Internationale Projekt-Erfahrung bezüglich Roll-Out und Releasewechsel
• Bereitschaft, sich eigenständig und kontinuierlich in neue Themen und Systemoptimierungen einzuarbeiten
• Selbstständiger Teamplayer mit ausgeprägter Eigeninitiative, sorgfältiger Arbeitsweise, hoher Einsatzbereitschaft und Stakeholder-Management- / Dienstleistungsmentalität
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot :

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer : ERGO01995

Über uns :

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel : unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ihre Benefits :

Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheit am Arbeitsplatz, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte, Kantine, Heißgetränke und Wasser kostenlos, Essenszuschuss, Betriebsarzt, Gute Verkehrsanbindung, Sportangebote, Bikeleasing, Zentrale Büros, Flexible Arbeitszeit, Work-Life-Balance, Beruf und Familie, Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, Mobiles Arbeiten