Ad Operator:in Digital (d/m/w) 2 Jahre Elternzeitvertretung

Verlag Der Tagesspiegel GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Medienunternehmen in Berlin sucht Unterstützung im digitalen Kampagnenmanagement. Sie bringen Erfahrung im Handling von Werbekampagnen mit und sind versiert in Google Ad Manager. Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind essenziell. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, um in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Kreativer Freiraum

Flache Hierarchien

Bezuschusstes BVG-Firmenticket

Kostenloses Digital-Abonnement

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Handling digitaler Werbekampagnen – insbesondere Display, Video und Native Ads.
• Eigenständige Kampagnenverwaltung und -optimierung in Google Ad Manager.
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verwalten und optimieren von Kampagnen.
• Analyse der Kampagnenkennzahlen und Ableitung von Optimierungen.
• Schnittstelle zwischen Sales-Team, Agenturen und Dienstleistern.

Kenntnisse

Handling digitaler Werbekampagnen

Kampagnen in Google Ad Manager aufsetzen

Analysieren von Kampagnenkennzahlen

Technische Qualitätssicherung

Targeting einrichten

Arbeiten mit Excel/Google Sheets

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Medien, Kommunikation, Marketing, Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Das sind Deine Aufgaben:

• Du hast Erfahrung imHandling digitaler Werbekampagnen– insbesondere Display, Video und Native Ads.
• Du kannst eigenständig Kampagnen inGoogle Ad Manager (GAM)aufsetzen, verwalten und optimieren.
• Du analysierstKampagnenkennzahlen(Impressionen, Klicks, CTR, Viewability, Conversions) und leitest Optimierungen ab.
• Du übernimmst dietechnische Qualitätssicherung– z.B. Ad Tag-Tests, Troubleshooting, Werbemittelprüfung.
• Du unterstützt bei derAbrechnung und Dokumentation, inkl. Screenshots, Laufzeiten, Ausspielungsnachweisen etc.
• Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Sales-Team, unseren Kund:innen, Agenturen und externen Dienstleister:innen.
• Du richtestTargetingsnach Gerätetyp, Region, Interessen o.ä. zielgenau ein.
• Du arbeitest mit Excel/Google Sheets bei Reportings, Forecasts und Volumenabgleichen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium– z.B. in Medien, Kommunikation, Marketing, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien odervergleichbareBerufserfahrung im digitalen Umfeld.
• Du arbeiteststrukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, auch bei vielen parallelen Kampagnen.
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – wichtig bei Timings, Targetings und Abrechnung.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch im Austausch mit nicht-technischen Kolleg:innen.
• Du bistneugierig, verfolgst neue Trends in der digitalen Werbung und lernst gern neue Tools oder AdTech-Themen kennen.
• Du kommunizierst klar – auch technische Inhalte – und arbeitest gerneteamübergreifendmit Sales, Projektmanagement oder Redaktion.

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportalhttps://verlagsjobs.tagesspiegel.de/und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!