Actuary / Requirements Engineer*

Viridium Gruppe

Neu-Isenburg

Hybrid

EUR 90,000 - 120,000

Full time

12 hours ago

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Benefits offered by this job

Bonus

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Hybrides Arbeiten

40 Std/Woche

30 Tage Urlaub

Workation

Fortbildungen und Lernplattformen

Mental Health Plattform

Bike Leasing

Edenred Benefits

Deutschlandticket Zuschuss

Kantinenzuschuss

Parkplätze

IT-Equipment

Job summary

Viridium Gruppe sucht einen Actuary / Requirements Engineer (w/m/d) in Neu-Isenburg, der im Bereich Product Systems die fachlichen und mathematischen Anforderungen analysiert und die Umsetzung fachlich begleitet. Sie arbeiten an der Migration und Integration neuer Bestände sowie an der Weiterentwicklung der IT-Plattform mit.

Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Mathematik/Versicherungsmathematik oder vergleichbar, bringen mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Aktuariat mit

Qualifications

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungsmathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Versicherungsbezug
Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, Aktuariat oder fachlichen Testing in der Lebensversicherungsbranche
Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu erklären
Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Affinität zu Daten und versicherungsmathematischen Zusammenhängen
Gutes Verständnis von Bestandsführungssystemen (idealerweise msg.Life Factory)
Gutes technisches Verständnis von System- und Schnittstellenlandschaften

Responsibilities

Fachliche und versicherungsmathematische Analyse von Anforderungen und Produktionsfehlern im Bestandsführungssystem
Konzeption, Abstimmung und Beschreibung des Lösungsdesigns sowie technischer Spezifikationen
Formulierung von Systemanforderungen in Abstimmung mit Business, IT-Betrieb und Hersteller
Durchführung fachlicher Tests und Ableitung geeigneter Testfälle
Erstellung von Testhinweisen für Regressionstests
Mitarbeit an Migrationen zur korrekten Abbildung von Tarifen, Verträgen und Geschäftsvorfällen

Skills

Requirements Engineering

Aktuariat

Fachliches Testing

Business Analysis

Education

Hochschulstudium Mathematik/Wirtschaftsmathematik/Versicherungsmathematik/Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre

Job description

Actuary / Requirements Engineer

Neu-Isenburg - Zum Ausbau des Bereichs Product Systems an unserem Standort

suchen wir jetzt eine:n Actuary / Requirements Engineer*

Worum es geht

Sie werden Teil der Abteilung Actuarial Projects beim Team Business Requirements im Bereich Product Systems des IT-Ressorts. Die Abteilung hat die zentrale fachliche Verantwortung für das Bestandsführungssystem Life Factory der msg life für alle Gesellschaften der Viridium Gruppe.

Dabei bilden versicherungstechnische, prozessuale und versicherungsmathematische Anforderungen die Grundlage unserer Arbeit.

Da der Fokus unseres Geschäftsmodells auf dem Erwerb neuer Versicherungsbestände liegt, arbeiten Sie nicht nur bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Plattform mit, sondern ebenfalls bei der Migration und Integration dieser neuen Bestände.

Dabei beschäftigen Sie sich intensiv mit Produkten, Tarifen, Geschäftsprozessen sowie den zugrunde liegenden versicherungsmathematischen Verfahren.

Als Requirements Engineer* bzw. Aktuar/in an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT gestalten Sie diese Aufgaben aktiv mit. Sie analysieren fachliche und mathematische Anforderungen, bewerten deren Auswirkungen auf Systeme und Prozesse, erstellen Fach- und Umsetzungskonzepte, konzipieren Tests und begleiten deren Durchführung. Darüber hinaus stehen Sie als kompetente Ansprechperson für komplexe fachliche, technische und versicherungsmathematisch geprägte Fragestellungen zur Verfügung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Plattform.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

Mitarbeit an einer der modernsten IT-Plattformen für Lebensversicherungsbestände in Europa – unmittelbarer Einstieg in die abwechslungsreiche Arbeit an der zentralen Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Entwicklung
Sicherstellung der fachlich korrekten Funktionsweise des Bestandsführungssystems und deren Geschäftsvorfälle bzw. mathematischer Verfahren unter Anwendung agiler Methoden in interdisziplinären Teams
Intensive Mitarbeit bei der Migration von Lebensversicherungsbeständen, in zukunftsweisenden Projekten sowie in Routine-Prozessen, wodurch Sie eine breite Erfahrungsbasis für die Zusammenhänge zwischen dem modernen Bestandsführungssystem und den umgebenden Plattform-Komponenten aufbauen können
Zusammenarbeit mit vielen Stakeholdern und Bereichen für Analyse, Konzeption und Test komplexer Plattform-Anpassungen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme & Prozesse
Zentrale Aufgabenstellungen bei Analyse, Konzeption und Test neuer Anforderungen, mathematischer Fragestellungen und Fehlersituationen, die es erfordern, sowohl die fachliche Sicht als auch die IT-Sicht einzunehmen und Ihnen dadurch ermöglichen ein breites und tiefes Verständnis der IT-Plattform zu erhalten

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

Fachliche und versicherungsmathematische Analyse von Anforderungen und ggf. vorliegenden Produktionsfehlern auf Basis der msg.Life Factory sowie weiterer Plattform-Komponenten
Anwendung umfassender Kenntnisse der Lebensversicherungsprodukte sowie - themenabhängig - mathematischer Verfahren in den Geschäftsprozessen des Bestandsführungssystems
Konzeption, Abstimmung und Beschreibung des Lösungsdesigns sowie dessen Übersetzung in technische Spezifikationen für die Implementation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und IT-technischer Machbarkeit
Formulierung von Systemanforderungen (z.B. Nicht-funktionale Anforderungen oder IT-Infrastruktur) in Abstimmung mit dem Business, dem IT-Betrieb und ggf. dem Hersteller
Konzeption und Durchführung fachlicher Tests einschließlich Ableitung geeigneter Testfälle, Plausibilisierung von Berechnungsergebnissen sowie Dokumentation der Testergebnisse
Erstellung von Testhinweisen für den übergreifenden Plattform-Regressionstest
Aufnahme, Beauftragung und Steuerung der Umsetzung von Änderungen an der IT-Plattform
Mitarbeit im Rahmen von Migrationsprojekten zur Sicherstellung einer korrekten Abbildung von Tarifen, Verträgen und Geschäftsvorfällen, insbesondere mit Blick auf die Kundenwerte, im Bestandsführungssystem

Das wünschen wir uns von Ihnen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungsmathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Versicherungsbezug
Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, Aktuariat, fachlichen Testing, in der Business Analyse oder einem vergleichbaren analytischen Bereich innerhalb der Lebensversicherungsbranche
Fähigkeit schwierige und komplexe Problemstellungen und Lösungskonzepte adressatengerecht darzustellen und zu argumentieren
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Daten, Prozessen und versicherungsmathematischen Zusammenhängen
Gutes Verständnis für ein Bestandsführungssystem (bestenfalls der msg.Life Factory) sowie Kenntnisse in den Geschäftsprozessen einer Lebensversicherung
Gutes technisches Verständnis von Plattform-Komponenten eines Bestandsführungssystems und deren Schnittstellen untereinander
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Mit einem innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und Außerdem

Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland oder in der Schweiz arbeiten
Teilnahme an externen Fortbildungen
Interne Lernplattform und Trainingsprogramme
Mental Health Plattform: Online-Trainings und bedarfsorientierte, individuelle Begleitung durch Expert:innen
Bike Leasing: Fahrrad frei wählbar, Leasingrate wird mit der Gehaltszahlung verrechnet
EGYM Wellpass: Zugang zu 14.000+ Sport‑ & Wellnessangeboten
Edenred: Guthaben (App oder Karte) für Shopping & Co.
Zuschuss zum Deutschlandticket