Junior Projektmanager Versicherungssoftware (all genders)

msg life Karriere

Hamburg

Hybrid

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

vor 2 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Onboarding
Flexible Arbeitszeit
JobRad
Homeoffice
Arbeitsumgebung modern
Work-Life-Balance
Workation
Corporate Benefits

Zusammenfassung

msg life Karriere sucht eine/n Projektmanager/in mit Schwerpunkt Lebensversicherung zur eigenständigen Leitung von Projekten und zur aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen. Sie arbeiten eng mit dem Fachbereich zusammen, begleiten Einarbeitungszeit und Onboarding-Programme und unterstützen die Akquise nationaler sowie internationaler Kunden.

Sie verfügen über ein relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld
  • Interesse an Change-Prozessen, analytisch-methodisches Denken und strukturierte Vermittlung komplexer Sachverhalte
  • Gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld

Aufgaben

  • Eigenständige Leitung von Projekten mit kleiner bis mittlerer Komplexität
  • Operative Planung, Steuerung und Zielerreichung/Controlling der Projekte nach Einarbeitung
  • Abstimmung mit Projektführungsgremien und Reporting an Projektleitung
  • Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen im Projekt
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung, Führung und Steuerung der Mitarbeitenden im Projekt
  • Unterstützung wichtiger interner Projekte oder kleinere Vorhaben
  • Kundenberatung und Akquise von Neukunden und Projekten

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikation
Abstraktionsvermögen
Change-Management
Analytisch-denken
Strukturierte Denkweise
Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik-/BWL-/Mathematik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
Berufsausbildung oder äquivalente Qualifikation

Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als.

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten mit kleiner bis mittlerer Komplexität und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen in Projekten mit größerem Umfang
  • Nach Deiner Einarbeitung bist Du für die operative Planung, Steuerung sowie für die Sicherstellung der Zielerreichung und des Controllings Deiner Projekte verantwortlich
  • Du stimmst Dich mit den Projektführungsgremien ab und berichtest den Projektstatus an die Projektleitung
  • Du erweiterst Dein Know-how kontinuierlich durch die Anwendung von Projektmanagementmethoden, Tools und Prozessen im Projekt und arbeitest aktiv bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung mit
  • Zu Deinem Aufgabengebiet gehört außerdem die Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Führung und Steuerung der im Projekt eingesetzten Mitarbeitenden
  • Außerdem unterstützt Du wichtige interne Projekte und Vorhaben oder leitest und koordinierst Vorhaben von geringerem Umfang und Komplexität
  • Du stehst unseren Kunden beratend zur Seite und unterstützt uns bei der Akquise von Neukunden und Projekten
Deine Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Lebensversicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Lebensversicherung
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln
  • Räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region)
  • Gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld
Dein Start bei uns
  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
  • Freue Dich auf die direkte Einbindung in abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit nationalem und internationalem Kundenkontakt.
  • Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
  • Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Deine Benefits
  • Onboarding : Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
  • Flexibles Arbeitszeitmodell : Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
  • JobRad : Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
  • Homeoffice : Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
  • Moderne Arbeitsumgebung : Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
  • Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Workation : 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
  • Corporate Benefits : Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
Das klingt spannend?

Dann findest Du hier weitere Informationen.

Dein Kontakt Bei Rückfragen

Herr Tim Ermer Tel.: +49 711 94958-0

E-Mail

Referenznummer: 0801-F

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