Active Sourcer / Researcher (m/w/d)

Volz Personalberatung; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Köln sucht einen Recruiter, der für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich ist. Sie bringen Kreativität und sehr gute Sourcing-Skills mit, um die besten Talente für spannende Projekte zu gewinnen. Ein attraktives Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrungen im Recruiting.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für den ganzheitlichen Recruitingprozess.
• Identifizierung geeigneter Kandidaten in Netzwerken.
• Direktansprache von Kandidaten zu kreativen Ansätzen.

Kenntnisse

Sourcing-Skills

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Affinität für digitale Medien

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Tools

Sourcing-Techniken

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne Personalberatung mit dem attraktiven Sitz im Kölner Rheinauhafen.

Wir sind eine moderne Personalberatung mit dem attraktiven Sitz im Kölner Rheinauhafen.
DerSchwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung sowie im Recruiting und Headhunting von Fach- und Führungskräften.

Wir führen zusammen, was zusammen passt ... interessierte Menschen und spannende Unternehmen

Sie begeistern die Besten der Besten? Sie möchten sich bei Ihrer Arbeit selbst verwirklichen, Prozesse mitgestalten und kreativ arbeiten?
Das erleben Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit spannenden und vielfältigen Projekten. Werden Sie Mitglied in unserem Team als

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für den ganzheitlichen Recruitingprozess Ihrer Projekte
• Sie identifizieren geeignete Fach- und Führungskräfte in sozialen Netzwerken und Bewerberportalen
• Sie verfügen über sehr gute Sourcing-Skills z. B. bei der Direktansprache von Kandidaten
• Sie interessieren sich für kreative Ansätze in der Kandidatenansprache und bringen eine Affinität für digitale Medien mit
• Ihre Kenntnisse über Sourcing-Techniken, -Trends und Tools halten Sie stets aktuell
• Sie sprechen identifizierte Kandidaten direkt an und begeistern diese
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus
• Ihr offenes und proaktives Wesen runden Ihr Profil ab

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen, welche über unser Online-Formular eingereicht werden, berücksichtigen können.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Regina Volz
Volz Personalberatung
Im Zollhafen 12
Kranhaus Nord Einheit 1 D
50678 Köln

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