Active Sourcer/Recruiter (w/m/d)

ADAC Nordbayern e.V.; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Regionalclub in Deutschland sucht einen Active Sourcer/Recruiter (w/m/d) für den Aufbau des Active Sourcing Bereichs. Die Position umfasst das Management des Bewerberprozesses und die aktive Suche nach Kandidaten auf verschiedenen Plattformen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf einer positiven Kommunikation und der Fähigkeit, Bewerber zielgerichtet zu erreichen. Flexibles Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuschuss zum Jobticket

Individuelle Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Active Sourcing und Recruiting.
• Kenntnisse im Umgang mit Active Sourcing Plattformen.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Aufbau des Bereichs Active Sourcing.
• Durchführung des gesamten Bewerbermanagement.
• Koordination von Interviews mit Fachbereichen.

Kenntnisse

Active Sourcing

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsstärke

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich

Jobbeschreibung

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Der Regionalclub ADAC Nordbayern e.V. wurde 1905 gegründet. Mittlerweile arbeiten fast 225 Mitarbeitende im Raum Nordbayern. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Aufgaben

• Innerhalb des Recruiting-Teams kümmerst Du Dich um den Aufbau des Bereichs Active Sourcing. Dabei testest Du die verschiedenen Active Sourcing Plattformen und wählst die für uns geeigneten aus.
• Auf den ausgewählten Plattformen suchst Du nach qualifizierten Bewerber:innen für alle unsere Vakanzen.
• Du sichtest eingehende Bewerbungen und führst das gesamte Bewerbermanagement, von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zum Vertragsabschluss durch.
• Du koordinierst und führst Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Darüber hinaus erstellst Du BR-Anhörungen und Arbeitsverträge.
• Abschließend bringst Du Dich mit Deiner Expertise in die Themen des Personalbereichs ein.

Profil

• Du hast bereits Erfahrung im Active Sourcing und Recruiting gesammelt und bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich mit.
• Du bist im Umgang mit Active Sourcing Plattformen erfahren und weißt, wie Du gezielt nach potenziellen Bewerber:innen für verschiedene Vakanzen suchst.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und verfügst über Begeisterungsfähigkeit.
• Eine ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Vergütung: Es geht um´s Geld – wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, insgesamt 13,3 Gehälter jährlich. Ihr Gehalt entwickelt sich durch tarifliche Erhöhungen. Außerdem erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Weiterbildung: Bedarfsorientierte Schulungen und individuelle Weiterbildungen.
• Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeiten, moderne ergonomische Arbeitsplätze, motiviertes Team.
• Altersvorsorge: Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge mit Zuschuss.
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads.

Wichtiger Hinweis

Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich. Ohne diese und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.