Active Sourcer (m/w/d)

JR Germany; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Schwarz Gruppe sucht einen Active Sourcing Specialist, der für die Identifizierung und Ansprache von Talenten verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat fundierte Erfahrung im Active Sourcing und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement. In dieser Rolle unterstützen Sie das Recruiting-Team und sorgen für eine herausragende Candidate Experience. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in konkrete Anforderungsprofile umzusetzen.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Active Sourcing (Inhouse oder Agentur).
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Vertrautheit mit gängigen Sourcing-Tools.

Aufgaben

• Identifizieren und kontaktieren von Kandidaten über soziale Netzwerke.
• Erstellung von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen.
• Begleitung der Kandidaten durch den Recruitingprozess.

Kenntnisse

Active Sourcing

Analytisches Denken

Empathie

Kommunikationsstärke

Datenaffinität

Prozessaffinität

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie

Tools

Sourcing-Plattformen

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.

Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.

Deine Aufgaben

1. Direktansprache mit Fingerspitzengefühl: Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidaten über verschiedene soziale Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING) mit individuell zugeschnittenen Botschaften, die begeistern.
2. Experte für Anforderungsprofile: In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen verstehst du ihre Bedürfnisse und übersetzt diese in aussagekräftige Anforderungs- und Qualifikationsprofile.
3. Candidate Experience Champion: Du sorgst für eine herausragende Candidate Journey, begleitest die Kandidaten durch den Recruitingprozess und stehst ihnen auch darüber hinaus als Ansprechpartner zur Seite.
4. Analytisches Denkweise: Du baust Kennzahlen und Analysen auf, monitorst diese und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, um den Erfolg deiner Sourcing-Aktivitäten messbar zu machen.
5. Innovator im Active Sourcing: Du entwickelst unsere Sourcing-Strategien kontinuierlich weiter, indem du Trends und neue Tools im Blick behältst und diese in konkrete Maßnahmen umsetzt.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Berufserfahrung im Active Sourcing mit (Inhouse oder Agentur) und hast ein ausgeprägtes Gespür für die zielgerichtete Ansprache von Talenten.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist vertraut mit den gängigen Sourcing-Plattformen und -Tools und setzt diese gekonnt ein.
• Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen, bist daten- und prozessaffin und arbeitest strukturiert sowie zuverlässig.
• Du zeichnest dich durch ein empathisches, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45699
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz