Accountmanager Westdeutschland (Reisetätigkeit 70%-80%)

Joolz; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Deutschland sucht einen Account Manager, der für den Umsatz und die Verkaufssteigerung verantwortlich ist. In dieser Position führen Sie Schulungen durch, vermarkten Produkte und arbeiten eng mit Einzelhändlern zusammen. Erfolgreiche Bewerber haben ein relevantes Studium und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein konkurrenzfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Konkurrenzfähiges Gehalt

Leistungsabhängiger Bonus

Firmenwagen zur privaten Nutzung

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsbereich.
• Nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb, vorzugsweise in der Babybranche.
• Bereitschaft zu Reisen und Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Aufbau und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Einzelhändlern.
• Durchführung von Produktschulungen für Kunden.
• Proaktive Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.

Kenntnisse

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Starke analytische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vertrieb/ Einzelhandel/ Marketing

Jobbeschreibung

Account Manager

Willkommen bei Joolz!

Für die Region Westdeutschland suchen wir ab sofort nach dir, unserem neuen Account Manager/ unserer neuen Account Managerin. In dieser Position bist du verantwortlich für den Umsatz und die Verkaufssteigerung unserer Produkte an unsere Einzelhändler und Endverbraucher in deiner Region. Du führst Schulungen und Produktdemonstrationen durch und vermarktest unsere Joolz-Produkte gemäß den Joolz-Standards. Dein Gebiet erstreckt sich vom Raum Bonn über Würzburg bis nach Karlsruhe. Du wirst eng mit dem deutschen Verkaufsteam und den Einzelhändlern zusammenarbeiten und Marktinformationen, Trends und alle relevanten Entwicklungen deiner Region teilen. Du berichtest direkt an den Regional Sales Manager in Deutschland.

FULL-TIME – DEUTSCHLAND

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit deinen Einzelhändlern und Verkauf bestehender und neuer Produkte.
• Entwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Filialbesuchen auf der Grundlage von vorgegebenen Standards und Zielen.
• Permanente Planung und Durchführung von Produktschulungsprogrammen für deine Kunden.
• Sicherstellen, dass das Joolz-Produktportfolio und das Marketingmaterial in den Geschäften und deren Onlineshops aktuell bleibt (saisonale Änderungen).
• Du holst proaktiv Marktfeedback und Trends ein und teilst diese mit dem Team.
• Du bist die motivierte, enthusiastische und inspirierende Kontaktperson für die Einzelhändler und für alle Verkaufs-, Marketing- und Visual Merchandising-Aktivitäten.
• Implementierung saisonaler Schaufenster und Ladenpräsentationen (POS-Material).
• Vorführung unserer Produkte auf Messen und Veranstaltungen gemäß der Joolz-Verkaufsstrategie und -Standards.
• Aktive Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.
  
  

Anforderungen

• Idealerweise abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Vertrieb/ Einzelhandel/ Marketing.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsbereich, vorzugsweise in einem markenorientierten Einzelhandelsumfeld.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke analytische Fähigkeiten.
• Du bist kundenorientiert, ein echter Teamplayer, praktisch veranlagt und ein proaktiver Denker mit starkem Verhandlungsgeschick.
• Nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb, vorzugsweise in der Babybranche.
• Du lebst idealerweise zentral in deinem Gebiet.
• Du bist bereit, gelegentlich an Messewochenenden im Jahr zu arbeiten.
• Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Reisetätigkeit, daher ist ein Führerschein obligatorisch.
  
  

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches und vielseitiges internationales Arbeitsumfeld in einem jungen und schnell wachsenden niederländischen Unternehmen.
• Teil eines enthusiastischen und jungen Teams zu sein, in dem du eine Schlüsselrolle einnehmen wirst.
• Ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit eines leistungsabhängigen Bonus.
• Entwicklungsmöglichkeiten in Form von innerbetrieblichen Schulungen und Weiterbildungen, die deinen persönlichen Ambitionen entsprechen.
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage (bei einer 40h Wochen)
  
  

Fühlst du dich der Herausforderung gewachsen und möchtest du ein Teil der Joolz-Familie werden? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!