Accounting Financial Instruments Specialist (m/w/d)

OU Health; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Finanzinstitution sucht einen Experten in der Finanzberichterstattung zur Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen und der Einhaltung der Vorschriften. Die Stelle umfasst die Analyse von Finanzinstrumenten und die Mitarbeit an regulatorischen Reportings. Vorteile sind flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und Maßnahmen zur Förderung einer positiven Work-Life-Balance.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Förderung der Weiterbildung

JobRad-Leasing

Sabbaticals

Qualifikationen

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Rechnungslegungskenntnisse nach IFRS und HGB.
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Abschlüsse nach IFRS.
• Ansprechpartner für diverse Anfragen im Finanzbereich.
• Überwachung der technischen Buchung von Sachverhalten.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in Rechnungslegung

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Bankkaufmann/frau mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Das Team Accounting Financial Instruments (CFF7) der UniCredit Bank GmbH ist verantwortlich für alle finanzinstrumentbezogenen Sachverhalte des externen Finanzberichtswesens. Dies umfasst die Abschlusserstellung nach HGB und IFRS sowie die zugehörigen regulatorisch erforderlichen Reportings und das Reporting-Paket an die UniCredit SpA für den Konzernabschluss der Gruppe. Wir klären Fragestellungen zur Abbildung von Transaktionen im externen Finanzberichtswesen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Prüfer hinsichtlich der Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften. Zudem verantworten wir die Umsetzung regulatorischer Neuerungen in den Rechnungslegungsvorschriften oder im Reporting.

Das erwartet Dich bei uns

• Im Mittelpunkt steht die Erstellung der monatlichen Abschlüsse nach IFRS sowie quartalsweise zusätzlich nach HGB. Dies beinhaltet die Berücksichtigung und das Verständnis von Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsvorschriften für Finanzinstrumente, die Ermittlung und Plausibilisierung der zugehörigen Ergebnisbestandteile sowie die Erstellung von Notes- bzw. Anhang-Angaben und weitere regulatorisch erforderliche Reportings (z.B. FinRep).
• Für deinen Kernbereich übernimmst du alle zugehörigen Themen im Rahmen des Neuproduktprozesses – Analyse und Beurteilung von Finanzinstrumenten, um die korrekte Rechnungslegung nach IFRS und HGB sicherzustellen.
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für diverse Anfragen und Fragestellungen, z.B. von Entscheidungsträgern, der internen Revision oder den Abschlussprüfern, sowie für Stakeholder aus dem Business (CFO, CDOO, CRO, CS).
• In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen aus Finance Data stellst du die korrekte technische Verarbeitung bzw. Buchung von Sachverhalten sicher, um eine möglichst automatisierte und zeitgerechte Verarbeitung von Finanzinstrumenten im Rahmen des Abschlussprozesses zu gewährleisten.
• Du bringst dich bei Projekten zur Entwicklung von Lösungen bei der Umsetzung von Änderungen in Bilanzierungsvorgaben sowie zur Weiterentwicklung der implementierten Prozesse ein.

Das bringst Du mit

• Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bankkaufmann/frau mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter).
• Rechnungslegungskenntnisse, die du im Studium oder in der Praxis im Bereich Finanzinstrumente nach IFRS bzw. Bankenrechnungslegung nach HGB/RechKredV erworben hast.
• Kenntnisse zu Finanzinstrumenten hinsichtlich Funktionsweise, Bewertung und Einsatzmöglichkeiten.
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie gutes Zahlenverständnis.
• Vorteilhaft sind Kenntnisse über Bankprozesse und ein gutes Prozessverständnis.
• Teamarbeit und Kommunikationsstärke im Accounting-Bereich.
• Gute MS Office-Kenntnisse (Palantir, PowerBI, Access, Excel, PowerPoint) und SAP.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

#UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest du deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit Qualifizierungsmaßnahmen, Entwicklungsprogrammen und individuellem Mentoring geben wir deiner Karriere eine Perspektive. Bis zu 3h/Monat deiner Arbeitszeit kannst du für deine persönliche Weiterentwicklung nutzen – z.B. Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement.

#ComeAsYouAre – Wir setzen uns für ein gerechtes und inklusives Miteinander ein. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung. Unser Gender Diversity Programm sorgt für Chancengleichheit. Inklusion ist für uns eine Verpflichtung.

#DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere Arbeitswelt. Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: im Office, remote in Deutschland oder im EU-Ausland. Für längere Reisen bieten wir Sabbaticals an.

#DontStopMoving – Nutze Gympass mit über 2.900 Einrichtungen in Deutschland und 53.000 weltweit. Wir bieten vergünstigtes JobRad-Leasing und das Deutschlandticket für nur 29€ monatlich an, um einen aktiven, nachhaltigen Lifestyle zu fördern.

#BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse oder Kinderbetreuung vor Ort.

#EnjoyCulture – Kunst und Kultur fördern wir durch die HVB KunstCUBEs, das UniCredit Septemberfest und die Hypo-Kulturstiftung. Nutze Vergünstigungen in München, Mailand und Verona.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit Fokus auf Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, Gesellschaft und Kunden bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir betreuen über 15 Millionen Kund:innen weltweit. Digitalisierung und ESG-Grundsätze sind zentrale Elemente unserer Dienstleistungen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld ein, um Innovation, Wachstum und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu fördern.